2015年l1月29日安徽省統(tǒng)計局遴選面試題
第一題：有的人看鐘總是看“時針”，而體育教練看鐘總是看“秒針”，你怎么看？
（主要測評要素）綜合分析。
【提示】本題考查的特點：能將抽象概念變?yōu)楝F(xiàn)實和具體的事物，聯(lián)系實際，運用發(fā)散思維的方式，采用多維度分析辦法答題。
參考要點：
通過看“時針”、看“秒針”得到的啟示：
(1)時和秒是一個計量單位，而時間對每個人都是公平的。不同的人，因為職業(yè)背景等的不同，所以觀察同一事物的側(cè)重點有所不同，如，體育教練看鐘總是看“秒針”，這是因為運動員的競技標(biāo)準(zhǔn)與時間關(guān)系密切，也是競賽的速度和水平的標(biāo)志。
(2)成功在于分秒必爭，在于持之以恒。我們身處不同的崗位，有時難免形成慣性思維，僅僅關(guān)注本領(lǐng)域的一些知識，而不能全面學(xué)習(xí)，因此，既要看時針，又要看秒針，可以幫助我們養(yǎng)成全面分析、思考的習(xí)慣。
(3)正確認(rèn)識整體和部分的關(guān)系，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，想取得一番成就，就需要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)和工作，保持好心態(tài)，著眼于細(xì)小，明確方向和目標(biāo)，只有不停地努力和前行，不斷提升自己的能力和水平，我們的價值才能夠得到實現(xiàn)。
第二題：領(lǐng)導(dǎo)要到某地開展經(jīng)濟形勢調(diào)研活動，并聽取企業(yè)匯報，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)，你怎么組織？
（主要測評要素）組織調(diào)研。
參考要點：
（1）及時掌握此次調(diào)研活動的要求，積極做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，遵循調(diào)研活動的相關(guān)紀(jì)律要求，力求取得工作實效。
(2)制訂調(diào)研工作方案：確定調(diào)研范圍；確定調(diào)研方式（如問卷調(diào)查、走訪調(diào)查、開座談會）；選擇具有代表性企業(yè)匯報（匯報的主題和重點提出要求），報請領(lǐng)導(dǎo)審定。
(3)對調(diào)研掌握的有關(guān)情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、歸納和研判，做出縱向和橫向的比較分析，得出定性和定量的結(jié)論。在分析調(diào)研情況、主要特點、存在問題及原因的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告。
第三題：你單位通過微信平臺發(fā)布一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有群眾反映你單位發(fā)布的信息不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？
（主要測評要素）解決問題。
參考要點：
(1)發(fā)布信息不符實際，不僅影響單位形象，而且影響政府公信力，因此應(yīng)受到高度重視。
(2)如果信息不準(zhǔn)確，要分析原因，一是統(tǒng)計口徑有問題；二是數(shù)據(jù)的說明不到位；三是數(shù)據(jù)引用確實有誤。
(3)針對存在的問題，本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切合實際，做出說明或者想辦法處理。同時，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范公開網(wǎng)信息發(fā)布的內(nèi)容及審批程序。
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