亚洲伊人久久综合精品|97人人夜夜视频精品|大香大香伊人在钱线久久|亚洲国产日韩无在线播放|亚洲国产成人资源在线桃色|日韩一级a不卡久久久久久|97色精品视频在线观看免费|亚洲欧美综合图区18P下一页

一、招聘對(duì)象
　　
　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
　　
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　
　　2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整;
　　
　　3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能;
　　
　　4.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄及其他不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的;
　　
　　5.符合《花山區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、年齡及備注中的基本條件。
　　
　　(二)具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
　　
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
　　
　　2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員;
　　
　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
　　
　　4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　
　　5.現(xiàn)役軍人;
　　
　　6.花山區(qū)員額制管理的在冊(cè)社區(qū)工作者;
　　
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
　　
　　二、招聘崗位
　　
　　計(jì)劃招聘社區(qū)工作者40名，按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)，自己選擇去向街道(街道名額選滿后不可再選擇該街道)，具體詳見(jiàn)《花山區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。
　　
　　三、招聘程序
　　
　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
　　
　　(一)報(bào)名
　　
　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日至2025年4月30日17:00截止，逾期不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào))
　　
　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)報(bào)名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)年限繳納社保明細(xì)(超過(guò)34周歲報(bào)名人員須提供)及社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料，請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
　　
　　3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
　　
　　4.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況取消招聘崗位或核減崗位招聘人數(shù)。
　　
　　(二)資格審查
　　
　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
　　
　　2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
　　
　　3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
　　
　　(三)考試
　　
　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　
　　1.筆試
　　
　　(1)打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：具體打印時(shí)間另行發(fā)布公告通知，請(qǐng)考生登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)自助打印準(zhǔn)考證;
　　
　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
　　
　　(3)筆試內(nèi)容：崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)等)+綜合知識(shí)(花山區(qū)區(qū)情、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)等);
　　
　　(4)筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;
　　
　　(5)筆試環(huán)節(jié)加分項(xiàng)：具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行加分 (其中，助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級(jí)社會(huì)工作師加7分，以上三項(xiàng)不可累計(jì)加分);
　　
　　(6)筆試入圍面試環(huán)節(jié)人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
　　
　　2.面試
　　
　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;
　　
　　(2)面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于60分，若考生低于60分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
　　
　　(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;
　　
　　(4)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
　　
　　3.成績(jī)合成
　　
　　筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入);最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。
　　
　　(四)體檢與考察
　　
　　1.體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕142號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
　　
　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
　　
　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等，被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》。
　　
　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
　　
　　4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　
　　(五)公示、錄用與待遇
　　
　　1.對(duì)筆試、面試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在花山發(fā)布微信公眾號(hào)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向花山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委或花山區(qū)委社會(huì)工作部反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ));對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
　　
　　2.公示無(wú)異議后，由街道按要求辦理聘用手續(xù)，并統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn)。試用期為一個(gè)月，試用期滿合格的，待遇按照花山區(qū)社區(qū)工作者職級(jí)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　3.正式錄用后，因違反社區(qū)效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。