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2014安徽省考面試每日一練:6月5日
發(fā)布時間:2014.06.05  瀏覽次數(shù):4578次   來源:尚邦公考

 

 

 

 

1、公司現(xiàn)在有了新設(shè)備,產(chǎn)品的類別增加產(chǎn)量大大提高,作為質(zhì)檢人員,你會怎么做? 
2、現(xiàn)在城市交通設(shè)施不足,道路擁堵嚴重,談?wù)勀愕囊庖姾涂捶ā?nbsp;
3、領(lǐng)導(dǎo)要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題,企業(yè)員工情緒激動,不讓你進去調(diào)查。你怎么辦? 
4、你的單位來了個新領(lǐng)導(dǎo),因不熟悉業(yè)務(wù),導(dǎo)致工作沒有順利開展,你怎么辦? 
5、俗語:“給你一根拐杖,你不會跌倒,但是你也不能快跑!蹦阍趺蠢斫? 

 

 



參考答案: 

1、公司現(xiàn)在有了新設(shè)備,產(chǎn)品的類別增加產(chǎn)量大大提高,作為質(zhì)檢人員,你會怎么做? 
【參考答案】 
公司引進新設(shè)備提高生產(chǎn)效率,這對于我們每個員工來說都是好事。作為公司的質(zhì)檢人員,首先要明確我的職責(zé)就是保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到規(guī)定的要求,產(chǎn)品的類別符合生產(chǎn)的實際,使新設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠更好地滿足廣大消費者的需要。因此,在引進新設(shè)備的背景下,對于質(zhì)量檢查,我會遵循以下環(huán)節(jié)開展: 
首先,我會對新設(shè)備進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解其性能、特點、產(chǎn)量等,為日后開展工作做好準備。遇到不懂的問題可多向同事、老員工請教,也可查閱相關(guān)的資料或查詢網(wǎng)絡(luò),努力提高自己的專業(yè)水平。 
其次,我會根據(jù)對新設(shè)備的了解掌握,根據(jù)其生產(chǎn)產(chǎn)品的種類制定相應(yīng)的檢測標準,力求做到分種類、分型號,逐一落實,細致明確,然后交予領(lǐng)導(dǎo)審核,為日后開展工作提供統(tǒng)一的標準。同時,我會把這一標準傳達給相應(yīng)的生產(chǎn)部門,讓其他員工了解新標準,以保證能夠按照規(guī)定保質(zhì)保量生產(chǎn)。 
再次,我會努力提高工作效率。公司新設(shè)備的引入大大增加了公司的產(chǎn)量,這對于我們工作效率也是巨大挑戰(zhàn)。我會根據(jù)引入新設(shè)備后的日生產(chǎn)數(shù)量制定一個提高工作效率的方案,在工作方式、方法、時間上做必要的調(diào)整,爭取保質(zhì)、保量完成工作。如按我的合理計算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我會如實向上級反映情況,及早配備人員以防影響公司的正常生產(chǎn)工作。 
產(chǎn)品質(zhì)量是一個公司賴以生存的根本,對廣大消費者也是zui大的保障,因此,在以后的工作中,我一定會積極學(xué)習(xí),提高相關(guān)知識能力和水平,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,更好、更快地做好單位的質(zhì)檢工作。 

2、現(xiàn)在城市交通設(shè)施不足,道路擁堵嚴重,談?wù)勀愕囊庖姾涂捶ā?nbsp;
【參考答案】 
城市交通擁堵已經(jīng)成為城市化進程中的一大痼疾,它直接影響到城市人群的生活質(zhì)量和城市長遠的經(jīng)濟發(fā)展。 
城市交通擁堵現(xiàn)象的產(chǎn)生是由多方面的因素造成的。第yi,經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展拉動了交通需求的持續(xù)快速增長,人們的出行總量大幅度攀升,機動車量增長過猛、使用過頻,與城市交通設(shè)施和交通資源產(chǎn)生了尖銳矛盾。第二,路網(wǎng)先天不足,完善結(jié)構(gòu)難度較大,且道路建設(shè)速度遠不及機動車增長速度的現(xiàn)狀,也是造成城市交通擁堵的直接原因。 
交通問題解決勢在必行,但解決堵車問題不是可以一蹴而就的,需要全面規(guī)劃,科學(xué)管理,循序漸進。 
第yi,確立適合各城市實際情況的發(fā)展戰(zhàn)略,加快城市交通立法,發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施,限制高能耗、高污染車輛的增長速度,在解決交通擁堵問題的同時也要響應(yīng)國家低碳的號召。 
第二,在推進城鄉(xiāng)一體化進程中,堅持交通規(guī)劃先行,積極疏解城市功能,著力減少不必要的交通發(fā)生源和吸引源。重視解決影響公交吸引力的相關(guān)問題,努力提高公共交通出行比例和效率。 
第三,加強交通信息化智能化建設(shè),建立公交信息綜合服務(wù)平臺,開展交通需求的前瞻性研究,在全社會倡導(dǎo)“綠色出行”。努力創(chuàng)造條件,積極引導(dǎo)小汽車出行向公共交通和自行車、步行等“綠色出行”方式轉(zhuǎn)移。積極推動慢行交通建設(shè),努力促進慢行交通出行比例的回升。 
第四,為了解決目前交通擁堵的現(xiàn)象,也可以實行單雙號限行政策。這樣能夠緩解短期內(nèi)無法解決交通設(shè)施不足的問題。 
總之,我認為道路擁堵嚴重不單單是一線大城市存在的問題,連一些二線城市也會存在交通擁堵的問題,因此必須建立長效機制,長期規(guī)劃并解決城市的交通設(shè)施不足以及道路擁擠問題。 

3、領(lǐng)導(dǎo)要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題,企業(yè)員工情緒激動,不讓你進去調(diào)查。你怎么辦? 
【參考答案】 
生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品是對消費者不負責(zé)任、損害消費者權(quán)益的行為。作為工作檢查人員,我會與另兩位同事配合,本著謹慎認真、實事求是的態(tài)度,把情況調(diào)查清楚。 
在調(diào)查工作開展時,如果遇見企業(yè)的員工情緒激動,不配合我們的工作,使調(diào)查工作難以進行,我會進行這樣的處理。 
首先,盡量避免與他們起沖突。企業(yè)員工情緒激動,很可能是因為他們不了解我們調(diào)查的目的,或是誤以為我們是來處罰他們的。因此,我會先請員工們安靜下來,我和同事會耐心地告訴他們我們只是來進行調(diào)查,如果企業(yè)出現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品,不僅損害了消費者權(quán)益,并且有可能帶來一系列不好的影響,對人民不負責(zé),對工廠本身也會帶來更壞的影響。況且,如果企業(yè)沒有假冒偽劣產(chǎn)品的話,也能還企業(yè)一個清白,讓大家也能安心工作,并向大家保證我們一定會進行公正、客觀的調(diào)查,希望大家能積極配合。相信,經(jīng)過我們一番解釋說明,員工都能夠明白的,并支持配合我們的調(diào)查工作。 
其次,如果在我們說明來意后,員工們?nèi)郧榫w激動,那我會先暫停調(diào)查,并迅速把當(dāng)時的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請企業(yè)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào),安撫員工情緒,一同配合我們完成這次調(diào)查。 
zui后,相信通過我與兩位同事的有效溝通,和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,會取得員工們的理解支持,配合我們的調(diào)查工作,會把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚,并在調(diào)查后,把調(diào)查的詳細情況匯總,上報領(lǐng)導(dǎo),處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題。并且要總結(jié)這次調(diào)查的經(jīng)驗教訓(xùn),為以后的工作打好基礎(chǔ)。 

4、你的單位來了個新領(lǐng)導(dǎo),因不熟悉業(yè)務(wù),導(dǎo)致工作沒有順利開展,你怎么辦? 
【參考答案】 
我單位來了新領(lǐng)導(dǎo),因為不熟悉業(yè)務(wù),所以導(dǎo)致工作沒有順利開展,但是領(lǐng)導(dǎo)的工作水平及業(yè)務(wù)能力是具備的,我相信只要領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)之后,會帶領(lǐng)我們團隊勇攀高峰的。 
首先,我會及時地把單位的基本情況、基本業(yè)務(wù)、基本流程、工作重點等情況做成文件,報與新領(lǐng)導(dǎo)。請領(lǐng)導(dǎo)通過文件了解單位的總體情況,做到心中有數(shù)。還可以請領(lǐng)導(dǎo)參觀、走訪各科室,認識各科室成員,或者請領(lǐng)導(dǎo)以檢查工作的方式,到同志們中間,聽取他們對工作的意見和對未來的設(shè)想,以盡快熟悉業(yè)務(wù)。 
其次,向新領(lǐng)導(dǎo)道歉,由于自己工作的疏忽,沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報單位的基本情況,工作出現(xiàn)了上述問題,我要負一定的責(zé)任。 
再次,建議領(lǐng)導(dǎo)召開部門工作會議,聽取各科室負責(zé)人的匯報,在達成共識、群策群力的基礎(chǔ)上,重新布置工作,彌補以前工作的不足。 
zui后,進行自我反思!笆鲁捎趹侄鴶∮诤觥,新領(lǐng)導(dǎo)到了單位沒有把事情做好,主要是我們這些工作人員沒有把前期的準備工作做好、做足、做到位,我要深刻反省自己,積極地改正,在以后的工作中做到未雨綢繆。 
相信通過我的這幾項措施以及單位其他同事的共同努力,新領(lǐng)導(dǎo)一定會很快地熟悉單位的業(yè)務(wù),達到理想的工作狀態(tài),順利的開展單位工作,贏得大家的尊重。 



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