2018年蚌埠市第二人民醫(yī)院招聘9人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.10.11 瀏覽次數(shù)：3720次來源：尚邦公考

2018年蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　一、招聘計(jì)劃：

　　本次面向社會(huì)公開招聘9名工作人員(詳見《2018年度蚌埠二院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》附件1)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月10日起蚌埠二院網(wǎng)站(http://www.bb2y.com)同步發(fā)布。

　　二、招聘要求及條件：

　　(一)本次面向社會(huì)公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用;

　　(二)所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，必須是全日制普通高等學(xué)�；蚩蒲性核漠厴I(yè)生;

　　(三)本科學(xué)歷年齡一般不超過30周歲(1988年9月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡一般不超過35周歲(1983年9月1日以后出生);

　　(四)其它招聘要求詳見《2018年蚌埠二院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)：二院組織人事科(二院老門診四樓);統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年10月19日之前(上午8：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再報(bào)名;聯(lián)系電話：0552-3088654;0552-7189747。

　　(二)報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證原件及復(fù)印件;小二寸照片3張;《蚌埠二院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一份。

　　(三)現(xiàn)場審查：提交的報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　(四)交費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　四、筆試

　　筆試試題總分為100分，內(nèi)容為專業(yè)知識，旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用專業(yè)知識和技能，分析、解決問題的能力。

　　筆試時(shí)間：待定。(請隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的通知公告);考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

　　五、面試

　　面試滿分100分，采取專業(yè)化面試方式，面試主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

　　具體面試時(shí)間，另行發(fā)布公告確定。

　　參照安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　六、成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績以筆試和面試成績合成確定后在蚌埠二院網(wǎng)站上公布。

　　最終成績 = 筆試(60%)+ 面試(40%)

　　上述最終成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若最終成績相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　七、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、待遇及聘用

　　(一)待遇：按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。

　　(二)聘用形式：單位聘用。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證書有造假現(xiàn)象的，醫(yī)院將取消其聘用資格;

　　(二)招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委核準(zhǔn)后，按照2:1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位;

　　(三)在規(guī)定時(shí)間未來院辦理相關(guān)手續(xù)者，視為放棄。

　　附件1：2018蚌埠市第二人民醫(yī)院招聘9人職位表.doc