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安徽工人日報社2018年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽工人日報社工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審對象

　　按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單(名單附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。

　　(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

　　時間：2018年9月13日，上午8:00—11:30 ，下午14:30—17:30，凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

　　地點(diǎn)：安徽省總工會干部學(xué)校教學(xué)樓一樓會議室(合肥市三里庵淠河路20號)。

　　(三)資格復(fù)審要求

　　1、資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)本人到復(fù)審現(xiàn)場，提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件各1份和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　2、安徽工人日報社依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

　　二、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)測試注重考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及潛能等。

　　專業(yè)筆試成績占專業(yè)測試成績的70%，專業(yè)面試成績占專業(yè)測試成績的30%。專業(yè)測試時間為75分鐘(筆試60分鐘，面試15分鐘)，均采取百分制。專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于考官組人數(shù)的一半。

　　專業(yè)測試時間地點(diǎn)及具體要求另行通知。

　　三、專業(yè)測試成績合成

　　考生考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%確定。計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　考生考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省總工會網(wǎng)站和安徽工人日報社網(wǎng)站(皖工網(wǎng))公布。

　　進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　體檢、考察的時間安排另行確定。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省總工會組織部和安徽工人日報社研究確定擬聘人員，并在省總工會和安徽工人日報社網(wǎng)站(皖工網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部辦理聘用報批手續(xù)。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書以及未能在規(guī)定時限內(nèi)來招聘報到的報考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部和省總工會組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省總工會機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：

　　省總工會組織部　江 琛　 聯(lián)系電話：0551--62777025

　　安徽工人日報社　劉東徽　聯(lián)系電話：0551--69115928

　　省總工會機(jī)關(guān)黨委 張 華 監(jiān)督電話：0551--62777169

　　附件：安徽工人日報社2018年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單

　　安徽工人日報社

　　2018年10月10日

　　附件：

　　安徽工人日報社2018年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單