點擊查閱： 2016年安徽省事業(yè)單位面試輔導課程報名入口
安徽省工業(yè)和信息化研究院2016年度公開招聘人員
專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：
一、資格復審
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
二、專業(yè)測試
�。ㄒ唬⿲I(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為20分鐘。主要考查考生專業(yè)素質(zhì)能力（專業(yè)知識、解決實際問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ龋┮约熬C合素質(zhì)能力（邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、言語表達、儀表舉止等）。
參加專業(yè)測試人員的面試順序于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）為百分制，面試成績當場評定并公布。
�。ǘ⿲I(yè)測試時間和地點
專業(yè)測試時間：定于2016年8月6日（星期六）進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試地點：合肥市金寨路71號科茂大廈六樓原安徽省機械情報所會議室。
�。ㄈ┛脊贅�(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位設(shè)立面試考官組�？脊俳M由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
對于實際進入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加專業(yè)測試全部考生專業(yè)測試成績的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
應聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。
應聘者考試zui終成績，在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在省經(jīng)信委、省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站公布。
�。ㄎ澹w檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試zui終成績相同，先以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，如專業(yè)測試成績也相同，再以專業(yè)素質(zhì)能力得分高者優(yōu)先）。
體檢由省工業(yè)和信息化研究院統(tǒng)一組織在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進行。體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。體檢、考察zui終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補。
（六）簽約聘用
對體檢、考察合格者，由省工業(yè)和信息化研究院確定為擬聘人員，在省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省經(jīng)信委審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
報考人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳和省經(jīng)信委的指導監(jiān)督下，由省工業(yè)和信息化研究院嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省經(jīng)信委紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63635826
監(jiān)督電話：0551-62871827
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
