亳州市公共交通有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2013.11.19 瀏覽次數(shù)：4488次來源：好仕途遴選

　　亳州市公共交通有限責(zé)任公司是經(jīng)市政府批準，由國資委代表政府出資的國資企業(yè)，注冊資金7000萬元，公司擁有公交車280輛，開通線路19條。根據(jù)規(guī)劃，到“十二五”末，公司將達到660臺公交車規(guī)模。
　　因工作需要，面向社會公開招聘20名工作人員（其中文秘2名，計算機操作與管理2名，會計2名，法務(wù)管理1名，人力資源管理2名，廣告發(fā)布制作4名，保險1名，汽車維修6名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招考原則
　　1.堅持面向社會、公開招考。
　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
　　二、招考條件
　　本次招考對象需具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（其中汽修崗位為中專及以上學(xué)歷）的畢業(yè)生，且符合以下條件：
　　1.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　4.年齡30周歲以下（1983年11月14日以后出生）；
　　5.文秘（編號6001）：（崗位要求）行政管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；有較強的文字能力，熟悉應(yīng)用文寫作，熟練掌握office辦公軟件；溝通能力強。（崗位描述）各類文件起草及初審把關(guān)；做好會議記錄、會務(wù)、宣傳、工作簡報等工作；內(nèi)部規(guī)范化管理的制度建設(shè)與執(zhí)行落實，政府來件的辦理，文檔的管理。
　　計算機操作與管理（編號6002）：（崗位要求）計算機、軟件相關(guān)專業(yè)；熟悉計算機軟、硬件的維護，掌握信息管理技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。（崗位描述）維護和管理公司公交智能化系統(tǒng)；負責(zé)公司內(nèi)部計算機軟、硬件設(shè)備維護；負責(zé)公司數(shù)據(jù)庫建立和維護；負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護，配合進行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
　　會計（編號6003）：（崗位要求）財務(wù)管理、審計、會計類相關(guān)專業(yè)；熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國家財稅法律法規(guī)。（崗位描述）內(nèi)部基本賬務(wù)處理，負責(zé)辦理現(xiàn)金結(jié)算、管理應(yīng)收款項、預(yù)付款項其他應(yīng)付款項等；組織實施針對公司內(nèi)部控制審計工作；做好文件歸檔、管理等工作。
　　法務(wù)管理（編號6004）：（崗位要求）法律專業(yè)；具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷能力、分析能力及外部事務(wù)公關(guān)能力。（崗位描述）為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢、法律宣傳，增強法律意識維護合法權(quán)益；參與處理公司各類訴訟或訴訟法律事務(wù)，協(xié)助上級處理公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁等方面的法律日常工作；草擬、規(guī)范及審核公司各類合同并做好合同談判及合同保管工作。
　　人力資源管理（編號6005）：（崗位要求）人力資源管理相關(guān)專業(yè)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人力資源的管理、具有相當?shù)墓芾淼哪芰�。（崗位描述）負�?zé)單位人力資源管理；負責(zé)企業(yè)人員檔案的建立與管理；負責(zé)員工招聘、勞動合同的簽訂與解除以及工資福利標準的核定。
　　廣告發(fā)布制作（編號6006）：（崗位要求）廣告、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；熟悉廣告策劃與制作。（崗位描述）負責(zé)單位車體、視頻、LED的廣告策劃與制作；負責(zé)業(yè)務(wù)的開展；負責(zé)廣告的維護與更新。
　　保險（編號6007）：（崗位要求）專業(yè)不限，熟悉保險業(yè)務(wù)及車輛保險辦理流程。（崗位描述）負責(zé)公司車輛保險等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理工作；負責(zé)公司車輛檔案的建立與管理；負責(zé)車輛事故處理等工作。
　　汽車維修（編號6008）：（崗位要求）汽車維修類相關(guān)專業(yè)，或取得中級汽車維修資質(zhì)；具有3年以上相關(guān)汽車維修工作經(jīng)驗；具備一定的管理與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。（崗位描述）負責(zé)單位公交車輛的日常維修及保養(yǎng)；負責(zé)車輛檔案的建立與管理；負責(zé)車輛維修核算。
　　三、招聘方法和程序
　　本次招聘實行面向社會、公開考試的方法，按照制定計劃、發(fā)布招考公告、報名和資格初審、資格復(fù)審、筆試、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
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　　1.報名時間
　　公告發(fā)布之日起至2013年11月22日。
　　2.報名辦法
　　報考人員通過電子郵件方式報名，將畢業(yè)證及居民身份證掃描件、《亳州市公共交通有限責(zé)任公司招聘報名登記表》和2寸免冠彩色照片發(fā)送至bzhrsc＠163.com，并注明姓名、專業(yè)及報考崗位。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。
　　3.其他事宜
　　資格初審工作由市公交公司負責(zé)，對報考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)情況進行初審，并通過回復(fù)郵件告知是否通過資格初審。
　　為確保新進人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，其中汽車修理崗位2：1。
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　　1.領(lǐng)取時間：2013年11月25日
　　上午：8：30-12：00
　　下午：14：30-17：30
　　2.領(lǐng)取地點
　　亳州市人力資源和社會保障局219房間（希夷大道350號勞動大廈二樓）
　　3.資格復(fù)審
　　通過資格初審的報考人員，在領(lǐng)取筆試準考證的同時進行資格復(fù)審，提供畢業(yè)證和居民身份證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片三張交現(xiàn)場工作人員審驗。已參加工作人員報考的，需提供單位同意報考的證明。審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
　　報考者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
　　（三）筆試（汽車維修無筆試）
　　1.筆試時間：2013年11月26日
　　8:00-9:30 《行政職業(yè)能力測試》
　　10:00-12:00 《申論》
　　2.筆試地點：亳州市政府所在地（以準考證通知為準）。
　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　4.筆試成績
　　筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，并于11月28日前在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。
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　　根據(jù)考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對象。zui后一名如有多名考生筆試成績相同者，以《行政職業(yè)能力測試》成績確定考核對象�？己瞬扇彶闄n案、實地考察等方法，由亳州市公共交通有限責(zé)任公司研究確定擬聘用人員。
　　汽車維修人員考核以實際操作技能為主，考核時間定于11月27日。
　　四、聘用手續(xù)和待遇
　　1.對擬聘用人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，在同職位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。
　　2.經(jīng)筆試、考核合格者辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員實
　　行勞動合同制管理，用人單位與被聘用人員每一年簽訂一次勞
　　動合同，試用期1550元/月。
　　3.被聘用人員工資標準：參照公交公司現(xiàn)中層管理人員工資標準，并繳納社會保險及住房公積金。
　　本《公告》由亳州市公共交通有限責(zé)任公司和亳州市就業(yè)人才服務(wù)局負責(zé)解釋。
　　咨詢電話：0558-5132036，0558-5278886、13856885618（李主任）