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經(jīng)研究決定,合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)醫(yī)院面向社會公開招聘護士,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
1.招聘崗位及數(shù)量
護士 若干
2.招聘條件
(1)基本條件:
a、具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟,具有良好的職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
b、身體健康,具有履行崗位職責的能力和素質(zhì)。
c、年齡在30周歲以下,中級及以上職稱者可適當放寬。
d、有相關崗位工作經(jīng)歷、具有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(2) 崗位條件:
a、護理專業(yè)?萍耙陨蠈W歷,初級以上職稱。
b、具有執(zhí)業(yè)資格證書。
c、本科及以上學歷優(yōu)先,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘流程
1.報名
通過電子郵件報名者,須如實填寫《合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)公開招聘報名表》,并將報名表和個人求職簡歷發(fā)送至xchfutzhbgs@hfut.edu.cn(報名表以附件形式發(fā)送,投遞格式為:“姓名+應聘專業(yè)”)。宣城校區(qū)對報名人員進行條件初審,審核合格者,將通過電子郵件或電話通知本人參加考核。
2. 報名截止時間:2013年11月18日
3.考核
由宣城校區(qū)用人單位聘請專家組成考核組,根據(jù)崗位要求采取試講、答辯等形式,對應聘人員進行學術(shù)評價和考核?己藭r,應聘者應攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關材料的原件和復印件,交由宣城校區(qū)綜合辦公室查驗。
4.審批、錄用
根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)綜合評估后,確定擬聘用人員名單。宣城校區(qū)管委會審核后,由合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)綜合辦公室按程序辦理相關錄用手續(xù)。
三、相關待遇
錄用人員為人事派遣,相關待遇詳見附件一《合肥工業(yè)大學關于人事派遣人員管理的暫行辦法》。
四、其它事宜
1.錄用人員的工作崗位在合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)。
2.應聘者必須按要求提供相關報名材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。
3.對于違反招聘紀律的應聘人員,取消應聘資格。
4.應聘人員自行解決往返路費、住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)綜合辦公室
聯(lián)系人:袁老師,桂老師
聯(lián)系電話:0563-3831016
E-mail:xchfutzhbgs@hfut.edu.cn
合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)
2013年11月4日
附件一:合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)公開招聘報名表.doc
附件二:合肥工業(yè)大學關于人事派遣人員管理的暫行辦法.doc
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