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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)界首市人民政府同意并報(bào)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我市2013年面向社會(huì)公開招聘教師56名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘高中和職業(yè)高中教師56名。其中：界首一中30名、界首中學(xué)20名、界首職業(yè)高中6名。詳見招聘計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象及條件
（一） 招聘對(duì)象：
報(bào)考普通高中教師必須具備國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，且取得高中教師資格證。
報(bào)考職業(yè)高中音樂(lè)專業(yè)教師必須具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得高中教師資格證；報(bào)考服裝專業(yè)教師必須具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得職業(yè)資格證或高中教師資格證； 報(bào)考電子、模具、汽車維修、舞蹈專業(yè)教師須具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得職業(yè)資格證或高中教師資格證。
（二）應(yīng)聘人員資格條件：
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有任教的條件和能力；具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；五官端正，身體健康。
2、報(bào)考年齡35周歲以下（1978年11月1日以后出生），戶籍不限，年齡界定以有效身份證為準(zhǔn)。
3、界首市財(cái)政全額供養(yǎng)在編在崗人員須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可報(bào)考。
4、報(bào)考崗位要求的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、組織報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名�？忌直救�二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色同底版6張照片報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：界首中學(xué)（界首市界師路66號(hào)、界首市教師培訓(xùn)處院內(nèi)）
報(bào)名時(shí)間：2013年11月9日-13日
上午8：00——12：00
下午2：30——6：00
2、電子采像�？忌鷪�(bào)名時(shí)持本人身份證進(jìn)行電子采像，并領(lǐng)取《界首市招聘教師資格審查表》。
3、填寫資格審查表�？忌救颂顚憽督缡资姓衅附處熧Y格審查表》一式三份。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾書”。
4、資格初審。市人社、教育、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)考生提供的有關(guān)證件進(jìn)行初步審查并建檔。
5、收費(fèi)。按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)用每科45元，兩科90元。
每位符合條件的報(bào)考人員，只能報(bào)考1個(gè)學(xué)科崗位 。報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1以上方可開考；達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少、取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知考生于2013年11月15日16時(shí)前，改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、統(tǒng)一筆試（滿分100分，折合總成績(jī)60%，保留兩位小數(shù)）
1、考試內(nèi)容：
①公共課（滿分100分，折合筆試成績(jī)20%，保留兩位小數(shù)）
考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)及對(duì)教師職業(yè)道德的各種要求。
②專業(yè)課（滿分100分，折合筆試成績(jī)80%，保留兩位小數(shù)）
考試內(nèi)容為招聘崗位高中至本科（或?qū)？疲╊悓I(yè)知識(shí)和高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材教法。
2、考試時(shí)間：2013年12月1日（周日）上午
公共課：8：00——9：30（北京時(shí)間）
專業(yè)課：10：00——12：00（北京時(shí)間）
考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審
同崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)的1：2確定資格復(fù)審人員（若筆試分?jǐn)?shù)相同，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職業(yè)資格證等，因復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，依次等額遞補(bǔ)。
六、面試（滿分100分，折合總成績(jī)40%，保留兩位小數(shù)）
1、面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
2、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生對(duì)新課程的理解；了解考生應(yīng)具備的知識(shí)、心理素養(yǎng)、外在氣質(zhì)等。
3、面試費(fèi)用：按上級(jí)規(guī)定每人收80元。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
七、體檢與考核
依據(jù)筆試和面試折合后的總成績(jī)，按高分到低分等額確定體檢和考核對(duì)象（若zui后一名折合后總分?jǐn)?shù)相同者，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。
1、體檢由市人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考核由市人社局、教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門等單位抽專人成立考核組，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。
3、體檢、考核不合格者，按報(bào)考崗位總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考核時(shí)間另行通知。
八、 公示聘用
考核、體檢合格者，確定為擬聘人員。經(jīng)公示無(wú)異議后，由界首市教育局將擬聘用人員名單、考核材料、招聘崗位所要求的學(xué)歷證書復(fù)印件等材料，報(bào)市人社局辦理有關(guān)手續(xù)。未按時(shí)提供招聘崗位要求的相關(guān)材料，取消聘用資格。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和安徽省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）精神，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本，新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
九、監(jiān)督檢查
為確保此次招考工作的公開、公平，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招考工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由市人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558—4812725 0558—4888361
監(jiān)督電話：0558—4822302
界首市人力資源和社會(huì)保障局
界 首 市 教 育 局
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