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2008年以來，望江縣先后六批共選聘69名高校畢業(yè)生到村任職，5年來，望江縣委高度重視，從生活上關愛、工作上關心、政治上關注，力促他們健康成長。大學生村官在基層的摸爬滾打中不斷強健羽翼，正日益成為農(nóng)村基層組織建設的一支重要力量。
一、創(chuàng)造良好環(huán)境，送信心。針對大學生村年紀輕、到農(nóng)村工作心理落差相對較大的情況，該縣積極采取有效措施，為他們創(chuàng)造良好環(huán)境，建立了望江縣選聘生QQ群，組建了望江縣大學生村官籃球協(xié)會，每星期組織一場大學生村官籃球比賽，進一步增強大學生村官之間的溝通和交流。同時，實行了離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員與大學生村官結(jié)對幫扶制度，目前，已有52名離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員與大學生村官結(jié)成了對子，努力幫助大學生村官解決在工作、生活中遇到的實際問題，增強他們發(fā)展和就業(yè)的信心，讓他們在基層一線安心工作、健康成長。
二、強化教育培訓，送服務。積極組織各級人才機構(gòu)、就業(yè)服務機構(gòu)為大學生村官開展免費就業(yè)指導培訓、政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)技能培訓等服務。為拓寬大學生村官的知識面，提升農(nóng)村工作的能力，縣委組織部每年還不定期組織大學生村官開展專門的業(yè)務培訓，讓大學生村官認清形勢，提高緊迫感。今年3月份，該縣舉辦了為期3天的大學生村官專題培訓班，邀請縣委黨校、縣農(nóng)委、縣住建局等相關單位負責人就黨的十八大精神、農(nóng)村基層黨組織如何做好新形勢下的群眾工作、美好鄉(xiāng)村規(guī)劃建設等方面內(nèi)容做了專題輔導。
三、扶持自主創(chuàng)業(yè)，送信息。扶持大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，在工商登記、稅收減免、項目提供和資金扶持等方面給予傾斜。邀請企業(yè)經(jīng)營者、合作社負責人等擔任大學生村官創(chuàng)業(yè)指導員，指導并幫助解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實際問題。挖掘和培育大學生村官創(chuàng)業(yè)的典型，加強宣傳，營造全縣上下支持大學生村官創(chuàng)業(yè)的氛圍。目前，有3名大學生村官成立了不同形式的合作社，其中，該縣第yi批大學生村官潘品竹的合作社已初見規(guī)模，共投資100多萬元，擁有養(yǎng)殖林場50余畝，水塘面積10畝，建筑物面積 1000平方米左右，波爾山羊40余頭，土雞4000多只，培育了近10000顆銀杏苗，1500多顆丹桂，他本人也先后獲得了“安徽省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“全省優(yōu)xiu大學生村官標兵”等榮譽稱號。
四、提供就業(yè)服務，送崗位。從2011年開始，望江縣在縣直事業(yè)單位招聘中連續(xù)兩年拿出4個職位定向招聘服務期滿兩年的大學生村官，對報考非定向職位的，給予筆試加2分的政策優(yōu)惠；今年年初，望江縣拿出部分事業(yè)編制直接錄用在崗的第yi、二批聘期期滿的5名大學生村官，對聘期考核優(yōu)xiu的2名大學生村官直接安排到縣直事業(yè)單位工作，對聘期考核稱職的3名大學生村官直接安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；5月份，該縣又面向全縣大學生村官公選了3名村黨組織第yi書記。目前，望江縣前三批聘期期滿的26名大學生村官全部實現(xiàn)有序流動。
五、鼓勵學習深造，送資源。整合大中專院校、黨校、行政學院等教育培訓資源，積極開辟多種渠道，鼓勵大學生村官繼續(xù)深造學習。部分大學生村官向縣選聘辦匯報思想后，縣選聘辦積極支持大學生繼續(xù)學習深造，多方位為大學生村官學習創(chuàng)造條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))對大學生村官也是厚愛有加，在不影響村級工作的情況下，在學習、生活等方面為大學生村官營造良好環(huán)境，讓大學生村官爭取更多的時間復習迎考。目前，該縣有3名大學生村官通過自身努力成功實現(xiàn)了專升本，1名大學生村官考取了寧波大學英語專業(yè)的研究生。
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