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林海在馬鞍山調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)

鞏固擴(kuò)大優(yōu)勢   創(chuàng)新思路措施

推動人力資源社會保障工作再上臺階

    廳黨組成員、副廳長林海6月24日在馬鞍山調(diào)研督查上半年人力資源社會保障工作進(jìn)展情況。

    林海主持召開座談會，聽取市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局上半年工作進(jìn)展情況匯報(bào)，重點(diǎn)了解基層工作中存在的主要困難、突出問題以及破解難題的思路辦法。他指出，今年以來馬鞍山市局大力弘揚(yáng)“聚山納川一馬當(dāng)先”的城市精神，圍繞全市大局，突出服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，細(xì)化指標(biāo)措施，各項(xiàng)工作謀得快、盯得實(shí)、抓得好。下半年，要全面客觀地把握形勢，妥善應(yīng)對面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在宏觀調(diào)控方面積極充當(dāng)重要參與者，在市場監(jiān)督、社會管理方面堅(jiān)定充當(dāng)重要執(zhí)行者，在公共服務(wù)方面主動充當(dāng)重要提供者。一要繼續(xù)深化促進(jìn)就業(yè)。二要進(jìn)一步完善社保政策。三要穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。四要鞏固基層醫(yī)改成果，努力破解基層醫(yī)改進(jìn)程中的難題。五要強(qiáng)化基層，夯實(shí)基礎(chǔ)。                  

    廳事業(yè)單位人事管理處、省公務(wù)員局綜合處負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。