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面試“玄機”大揭秘二：失分之因

　　考生普遍存在的問題：

　　1、普遍緊張。幾乎所有的考生都不同程度地存在著緊張情緒，大考之際不緊張是不可能的，適度的緊張可以激發(fā)個人的潛能、急中生智。但是緊張超過了適度，就只有反作用了。努力使自己鎮(zhèn)定，至少讓自己看起來不是那么緊張。

　　2、思維單一。這可能與考生的經(jīng)歷有關(guān)，大多數(shù)考生沒有較長時間的工作經(jīng)歷或經(jīng)歷單一，有的剛剛跨出校門，還有的考生對社會現(xiàn)象和熱點問題關(guān)注不多，所以答題的思路不夠?qū)挿�、不夠全面、也不夠深刻�?/SPAN>

　　3、缺乏條理，不夠深廣。這既與上述問題有關(guān)，也與考生臨場的經(jīng)驗和狀態(tài)調(diào)整有關(guān)。考生們答題時往往只能抓住一點反復(fù)闡述，沒有能夠理出線索，逐步深挖拓展。所以也很難得到高分。