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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神, 經(jīng)研究，2013年我市將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員98名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘辦法及程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實施，面試工作由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門共同組織實施，招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)兩地分居的公選干部家屬，憑市組織部門證明，年齡放寬5周歲;
(六)事業(yè)單位在編在職人員報考需經(jīng)本單位和主管部門同意，否則取消錄用資格。
年齡條件中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。報考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
招聘崗位及資格條件等詳見銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源考試網(wǎng)(http://www.tlksy.com)等媒體上發(fā)布的《銅陵市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《銅陵市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
四、報名
(一)報名方式和時間
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlksy.com/)。報考人員提交報名申請的時間統(tǒng)一為 3月27日10:00至3月31日14:00，逾期不再補報。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，填寫《銅陵市 2013年公開招聘事業(yè)單位人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X 413 像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式和地址(非常重要)。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。每位報考人員限報一個崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。
(三)報名確認
報考人員于報名后至 4月 1日12:00前可隨時登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在 4月1日 12:00之前可以改報其他崗位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。通過資格審查的報考人員于 4月2日 12:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在銅陵人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于 4月 16日14:00之后從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定每科45元收取。特殊困難的報考人員可以減免筆試考試費用，這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。4月17日至19日(工作時間)，城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件到銅陵人力資源考試院(北京西路440號)辦理減免手續(xù)，上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(四)其他事宜
報考教師崗位的，高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。
報名截止后，確認報考人數(shù)與崗位招錄計劃數(shù)的比例不低于 3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減招錄崗位計劃數(shù)，碩士研究生(副高)及以上崗位，經(jīng)市招聘主管部門批準后可降低比例開考。取消招錄崗位的報考人員，于 4月 3日8:00— 12:00 改報其他崗位。
五、筆 試
(一)筆試科目和內(nèi)容
報考市教育系統(tǒng)教師崗位考生的筆試內(nèi)容為教育綜合知識(科目1)和崗位專業(yè)知識(科目2)兩科，分別考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況，以及該學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力，其中，教育綜合知識權(quán)重占筆試成績的30%，崗位專業(yè)知識占70%。
報考市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(科目1)和崗位專業(yè)知識(科目2)兩科，其中，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識權(quán)重占筆試成績的30%，崗位專業(yè)知識占70%。
報考其他崗位考生的筆試為公共基礎(chǔ)知識(科目1)和職業(yè)能力測試(科目2)兩科，權(quán)重各占筆試成績的50%。其中，職業(yè)能力測試考試內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;公共基礎(chǔ)知識主要包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識。
報考銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位的考試事宜另行通知。
筆試時間每科100分鐘，卷面分值100分，占總成績的50 %。筆試設(shè)置zui低控制合格分數(shù)線，報考考生兩科原始成績相加達不到100分的(報考市教育系統(tǒng)教師崗位考生兩科成績加權(quán)合成后達不到60分)取消進入下一程序的資格(所有成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同)。
經(jīng)省統(tǒng)一組織、考核稱職(合格)的“選聘生”、“三支一扶”等國家規(guī)定的“服務(wù)基層人員”，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2013年4月22-23日工作時間，攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到市人社局事業(yè)人事管理科(0562-2168526)辦理申報加分事宜。對經(jīng)審核公示符合加分條件的人員，將其筆試原始成績每科增加
2分。
( 二 )筆試時間和地點
筆試時間：2013年4月21日上午 8:00—9:40;10:20—12:00
筆試地點：見準考證
六、資格復(fù)審
各區(qū)及事業(yè)單位主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時限按同職位筆試達線人員中筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復(fù)審，遞補只進行1次。
資格復(fù)審時，報考人員須提供下列材料：
(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中事業(yè)單位在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬“服務(wù)基層項目”的報考人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年9月前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。至2013年9月1日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件的，取消錄用資格。
七、面 試
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)能力及潛能。面試的具體事宜另行確定。面試成績滿分100分，占總成績50的%。
面試人選根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定;zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績達線人員中從高分到低分進行遞補，遞補僅限1次。
實際參加面試人員少于1：3比例的崗位，設(shè)置zui低控制合格分數(shù)線，其中，市教育系統(tǒng)教師崗位和市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位達不到60分，其他崗位面試成績達不到當(dāng)日該面試考官組平均分的考生，取消進入下一程序的資格。
市文化館專技崗位面試另行通知。
八、體檢
市招聘主管部門根據(jù)合成后的總成績等額確定體檢人選，進入體檢程序�？忌霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選;若筆試成績相同，則按科目2、科目1成績高低順序確定。
教師崗位體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行;報考其他崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對崗位身體條件有特殊要求的，按上級規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。
體檢如有不合格者，在面試入圍人員中依次遞補，遞補不超過2次;對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人應(yīng)提出書面復(fù)檢要求;復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢由事業(yè)單位主管部門按市招聘主管部門核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
九、考察與公示
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實，形成書面考察材料�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
十、錄用
經(jīng)公示無異議，市招聘主管部門按程序辦理錄用手續(xù)�？忌鷳{《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書》(以下簡稱《錄用通知》)，于10日內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)，否則取消錄用資格。
根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、紀 律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
十二、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋(政策咨詢電話：0562-5880341，2168526;考務(wù)咨詢電話：0562-2168712)。相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)、銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源考試網(wǎng)上公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
中共銅陵市委組織部 銅陵市人力資源和社會保障局
二○一三年三月十九日
好仕途遴選
微信公眾號：ahlxksw
讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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