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為改進(jìn)干部選拔方式，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選拔21名科級(jí)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選拔職位
具體職位詳見(jiàn)附表。
二、招考范圍和資格條件
全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員（含垂直單位），且符合下列資格條件的，均可報(bào)考。
1、政治素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2、符合公選職位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)職位表）。計(jì)算年齡、任職的截止時(shí)間為12月1日。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的
2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的
3、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；
4、其他不宜報(bào)考的。
三、工作程序
1、報(bào)名與資格審查
每人限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)一般不少于10人。
報(bào)考者直接到市委組織部報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供：(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)任職文件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件;(3)本人近期1寸同底免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)報(bào)名表1份。報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
2、筆試
筆試總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力和解決問(wèn)題的能力。
根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前5名為面試入圍人員。面試入圍人員名單在網(wǎng)上公布。
3、面試
面試總分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者與選拔職位的適應(yīng)程度。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前3名，確定為考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在網(wǎng)上公布。
4、組織考察和決定任用
考察工作在市委組織部的指導(dǎo)下，由招考單位具體實(shí)施�？疾旖M根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德才素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度。根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限，由招考單位黨組（黨委）研究確定擬任人選并進(jìn)行公示。如果某職位無(wú)合適人選，則該職位空缺。提拔人選實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式任用;考核不合格的免去試任職務(wù),另行安排工作。
四、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至12月7日。
2、筆試時(shí)間：2012年12月中旬。
3、面試時(shí)間：2012年12月中下旬。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)登錄亳州市政府網(wǎng)或亳州先鋒網(wǎng)查詢相關(guān)公告。
報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部3075房間。
咨詢電話：0558-5555173。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-12380（轉(zhuǎn)2）。
附件：1、
《亳州市公開(kāi)選拔科級(jí)干部職位表》.xls
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