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根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機(jī)關(guān)2012年公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2012〕35號(hào))的規(guī)定,為組織好省農(nóng)業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)2012年公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將面試及有關(guān)工作公告如下:
一、資格復(fù)審
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機(jī)關(guān)2012年公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2012〕35號(hào))的規(guī)定,參加省農(nóng)委機(jī)關(guān)職位面試的考生,攜帶本人有效居民身份證件、以及學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表的原件及復(fù)印件,于11月12日上午9:00—11:00到省農(nóng)委(合肥市徽州大道193號(hào))辦公大樓二樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的取消其面試資格。
二、面試范圍、時(shí)間、方式
1、面試范圍:資格復(fù)審合格人員;
2、面試時(shí)間:面試具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證按通知時(shí)間到省農(nóng)委辦公樓六樓禮堂報(bào)到,未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者視作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)保留一位小數(shù),第二位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。
三、體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成),從高分到低分按1:2的比例分別確定參加體檢和考察人選,由省農(nóng)委組織實(shí)施體檢和考察。如某職位考試綜合成績(jī)第二名有多名考生分?jǐn)?shù)相同,則一并確定為體檢和考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在具有公務(wù)員錄用體檢資格的三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)因體檢不合格出現(xiàn)某職位考察人選為1人的情況,則按遴選計(jì)劃差額1人的原則在同職位面試人員中依次遞補(bǔ)。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解考察對(duì)象的政治思想、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?疾旖M由2人以上組成。
四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
省農(nóng)委按職位遴選計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬遴選人選,并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員可領(lǐng)取報(bào)到通知書。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,其間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿并考核合格者,按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
咨詢電話:0551-2619956,2666820
監(jiān)督電話:0551-2666828
附件:省農(nóng)委2012年遴選公務(wù)員面試入圍人員名單.xls
2012年11月6日
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