關(guān)于金寨縣公開選拔副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

發(fā)布時間：2012.11.07 瀏覽次數(shù)：5696次來源：好仕途遴選

為了進(jìn)一步加快干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，我縣決定，面向全省公開選拔一批副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公選職位

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員11名（含3名女性），縣政府金融工作辦公室副主任1名，縣旅游局副局長1名，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師1名，縣交通運輸局總工程師1名，縣水利局總工程師1名，縣高級中學(xué)副校長2名。

　　二、資格條件

　　1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，符合具體專業(yè)要求的可放寬到大專學(xué)歷。

　　3、具有3年以上工齡（含在基層服務(wù)滿3年且考核合格、目前仍在基層服務(wù)的大學(xué)生村官、三支一扶人員），其中全日制碩士研究生以上學(xué)歷報考者放寬1年。

　　4、近3年年度考核為稱職（合格）以上等次。

　　5、年齡在30周歲以下，其中縣高級中學(xué)副校長職位可放寬至35周歲；本縣事業(yè)身份人員報考縣直單位＜不含學(xué)校＞職位，年齡可放寬至38周歲。

　　6、身體健康。

　　根據(jù)工作需要，部分職位的報考人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件（詳見《金寨縣2012年公開選拔副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》）。

　　以上職位報考資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計算時間，均截止到2012年12月31日。

　　曾因違法犯罪受過刑事處罰、嚴(yán)重行政處罰，曾被開除公職和有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。

　　三、工作程序

　　公開選拔程序為：發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、決定任用。

　　1、發(fā)布公告。

　　在《皖西日報》、安徽先鋒網(wǎng)站、六安市政府門戶網(wǎng)站、六安先鋒網(wǎng)站、金寨縣政府門戶網(wǎng)站、金寨先鋒網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。

　　2、報名及資格審查。

　　每人限報一個職位，每個職位的報考人數(shù)應(yīng)不少于10人，報名人數(shù)不足10人的職位，經(jīng)研究予以取消，報考該職位的人員可改報其他職位。

　　報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件；②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；③資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及其復(fù)印件；④任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件；⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

　　縣外報名者可直接到縣公選辦報名，或登陸金寨先鋒網(wǎng)（www.jzxf.org.cn）下載并填寫《報名登記表》后，通過傳真方式或電子郵件進(jìn)行報名，同時將所需提供的報名材料復(fù)印件寄至縣公選辦。筆試前兩天，考生本人持有關(guān)證件原件到縣公選辦進(jìn)行資格審查，通過后發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程�？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況通報所在單位。

　　3、筆試和面試。

　　筆試主要考公共科目，筆試范圍包括馬克思主義基本原理（重點是中國特色社會主義理論體系）、黨和國家的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識、文史知識、現(xiàn)代科技基本知識、時事政治和金寨縣情等。

　　面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試除公共科目外，突出“干什么考什么”的原則要求，設(shè)置40%左右的專業(yè)知識測試內(nèi)容。實行旁聽制度，發(fā)揮“兩代表一委員”和群眾在公選中的參與和監(jiān)督作用。

　　筆試面試后考核的入圍比例。筆試后，1名職數(shù)的取前5名參加面試，2名職數(shù)的取前8名參加面試，3名職數(shù)的取前12名參加面試,8名職數(shù)的取前25名參加面試。面試后，按照筆試、面試各50%加權(quán)計算總成績，1名職數(shù)的取前3名列為組織考察對象，2名職數(shù)的取前5名列為組織考察對象，3名職數(shù)的取前8名列為組織考察對象，8名職數(shù)的取前16名列為組織考察對象。

　　4、考察和決定任用。

　　①考察由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖Y(jié)束后，考察組研究提出任用建議，1名職數(shù)的按1：2，2名職數(shù)的按2：3，3名職數(shù)的按3：5，8名職數(shù)的按8：10的比例報縣委常委會差額表決，確定人選�？h委常委會討論認(rèn)為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

　�、趯_選拔的非選任制人員，實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任用；不勝任的，免去試任職務(wù)。對不實行試用期制的人員，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理免職手續(xù)。

　　四、時間安排

　　1、報名時間：截止到2012年12月25日。

　　2、筆試時間：2013年 1月上中旬，具體時間、地點另行通知。

　　3、面試時間：2013年1 月中下旬，具體時間、地點另行通知。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選拔工作在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實施工作。本次公開選拔工作由縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，在公選過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0564-7712380

　　報名地點：金寨縣政務(wù)中心5樓（縣委組織部干部科），聯(lián)系電話（傳真）：0564-7356206（傳真）；電子信箱：jzzdb2008@163.com；郵編：237300。

附件：

1、金寨縣2012年公開選拔副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.doc