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根據(jù)《安慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年招聘高校畢業(yè)生公告》，現(xiàn)將安慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年招聘高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
符合《公告》招聘崗位條件要求，筆試成績確定入圍且通過資格復(fù)審的人員(入圍資格復(fù)審人員名單見附表)。
二、面試時(shí)間
1、公共衛(wèi)生單位(市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、市血吸蟲病防治所、市婦幼保健所、安慶紅十字中心血站)的面試時(shí)間為7月28日(星期六)全天。
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)(市立醫(yī)院、市第yi人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市精神病醫(yī)院)的面試時(shí)間為7月29日(星期日)全天。
3、面試于上午8：30準(zhǔn)時(shí)開始。請參加面試的考生，務(wù)必于上午7：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。
三、面試地點(diǎn)
(一)公共衛(wèi)生單位
設(shè)在安慶市疾病預(yù)防控制中心(安慶市石塘湖路57號(hào)，可乘3路、26路、28路公交車，到汽車城南站后往北500米)。
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
1、市立醫(yī)院：市立醫(yī)院行政樓七樓多功能廳(安慶市人民路352號(hào)，乘坐5路、7路、12路公交車到市立醫(yī)院前門;乘坐8路、9路、11路、13路、15路公交到市立醫(yī)院后門)。
2、市第yi人民醫(yī)院：市一院門診大樓六樓大會(huì)議室(安慶市孝肅路42號(hào)，乘坐公交8、9、11、13、15路可到)。
3、市第二人民醫(yī)院：市二院行政樓4樓會(huì)議室(安慶市關(guān)岳廟街79號(hào)，乘坐公交8路、13路、15路可到)。
4、市精神病醫(yī)院：市精神病醫(yī)院行政樓2樓會(huì)議室(安慶市華圣路22號(hào)，可乘5、15路公交車在市精神病醫(yī)院招呼站下車)。
四、資格復(fù)審
面試考生于7月27日(星期五)8：00—17：00到安慶市人力資源市場(市棋盤山路348號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照安慶市人社部門提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，于面試前在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料：
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2、一吋免冠正面同底照片2張;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件及復(fù)印件;未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生另須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件及復(fù)印件;已就業(yè)的報(bào)考人員，另須提供單位同意報(bào)考證明;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料;有外語、計(jì)算機(jī)相關(guān)要求的，還需提供外語四級(jí)以上等級(jí)證書或CET(相關(guān)語種)考試成績單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元后，領(lǐng)取面試通知書。
五、面試方法和內(nèi)容
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的形式進(jìn)行。時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、臨場應(yīng)變及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況等，面試成績滿分為100分。
2、崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員比例為1:3及以上的，按考生總成績從高分到低分確定考察和體檢人員。
對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1：1的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入考察和體檢程序。
對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例在1：1(不含1：1)至1：3(不含1：3)之間的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上(含60分)，然后依據(jù)達(dá)到60分以上(含60分)的考生總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定考察、體檢人員。
六、總成績的確定
筆試成績與面試成績按5：5加權(quán)計(jì)算考生總成績，即筆試、面試成績各占50%。
特此公告
安慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位
2012年招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月18日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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