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2018年來安縣公開招聘86名公安輔警的公告
輔警作為公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指揮下的一支重要輔助力量，在協(xié)助公安民警開展巡邏防范、疏導(dǎo)交通、維穩(wěn)處突、安全保衛(wèi)、服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建和平安來安建設(shè)等工作中發(fā)揮了不可替代的作用，為緩解當(dāng)前我縣公安警力不足的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化全縣社會治安穩(wěn)定，提高人民群眾的安全感和對公安隊(duì)伍的滿意度，經(jīng)縣政府研究決定，以政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘86名公安輔警(其中男性80人，女性6人)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
2、身體健康、五官端正，熱愛公安事業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力。
3、具有高中或相當(dāng)于高中及以上文化程度;
4、男年滿18-40周歲(1978年8月6日至2000年8月5日期間出生)，女年滿18-35周歲(1983年8月6日至2000年8月5日期間出生)。
5、戶籍不限。
6、有下列情形之一的，不得參加招聘：
(1)受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被單位辭退或開除公職的;
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
(5)其它不能從事公安輔警工作的。
二、招聘辦法和程序
此次招聘工作，采取筆試、面試、體能測試與考核相結(jié)合的辦法。由縣人社局、縣公安局面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
招聘公告由縣人社局與縣公安局聯(lián)合制定并向社會發(fā)布。人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名，與公安局共同完成資格審查工作。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日-8月9日，每日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn)：縣人才中心(縣人社局院內(nèi)就業(yè)大廳),聯(lián)系電話:0550-5629322
報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份)，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《來安縣2018年公開招聘公安輔警報(bào)名資格審查表》一份。若男性報(bào)名人數(shù)未達(dá)到89人，按照報(bào)名人數(shù)的90%錄取。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放
考生務(wù)必于2018年8月15-16日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
3、考試
考試分為筆試、面試和體能測試三項(xiàng)。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容以高中文化程度為主，總分100分;面試以現(xiàn)場問答的方式對考生進(jìn)行語言表達(dá)能力等方面的考察，時(shí)間3分鐘，分值100分;體能測試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，測試項(xiàng)目為100米、立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)，分值各50分。體能測試方案由公安局提供。筆試、面試、體能測試三項(xiàng)考試分值比例按3：5：2的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。退役軍人在總分中直接加10分。
筆試時(shí)間：2018年8月18日上午8：00-9：00;
面試時(shí)間和體能測試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
考試地點(diǎn)：來安縣高級職業(yè)中學(xué)。
4、體檢
按照總成績排名確定體檢對象，從高分到低分等額確定體檢人員名單，如最低入圍成績并列的，一并入圍。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
5、考察
考察由縣人社局、公安局對體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察，考察不合格者取消聘用資格。
6、公示
縣人社局根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡小的。對于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無異議后，按程序予以聘用。
7、聘用和待遇
新招聘人員由縣旺業(yè)人力資源管理有限公司進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放工資、繳納社保費(fèi)、審核每月人員在崗情況等。新聘人員的具體崗位由縣公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。根據(jù)縣十六屆人民政府第37次常務(wù)會議紀(jì)要精神，這次公開招聘的86名公安輔警人員，月工資1900元，并按規(guī)定辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)，工資及保險(xiǎn)單位繳納部分由財(cái)政支付，個人繳納部分從工資中扣除。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公安輔警人員公開招聘工作邀請縣監(jiān)察委員會全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘方案由縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
來安縣人力資源和社會保障局
2018年8月2日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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