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2018年宿州靈璧縣招聘公交車駕駛員50人公告
發(fā)布時間:2018.01.23  瀏覽次數(shù):4771次   來源:好仕途遴選

靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司招聘公交車駕駛員公告

  根據(jù)靈璧縣公交發(fā)展需求,靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘公交車駕駛員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  1、堅持面向社會,公開招聘。

  2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘計劃

  面向社會公開招聘公交車駕駛員50名。

  三、招聘對象及條件

  1、熱愛公交事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng);

  2、凡持有中華人民共和國機(jī)動車“A1”駕駛證滿實習(xí)期一年以上,“A3”駕駛證滿兩年以上駕駛經(jīng)驗者均可報名;

  3、年齡:男45周歲以下(1973年1月1日以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推);女40周歲以下。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、無違法犯罪、無吸毒史;

  6、無重大責(zé)任事故;

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、曾被靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司開除或辭退的人員;

  4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  四、招聘方法

  招聘工作采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法,按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開擇優(yōu)聘用。

  五、招聘程序

  (一) 報名

  1、報名:2018年1月23日-1月29日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30(節(jié)假日正常上班),逾期不予補(bǔ)報。

  2、報名地點:靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司(中華龍乳業(yè)院內(nèi))。

  3、報名要求:

  現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員需提交如下材料:

  (1)、A1或A3駕駛證(正、副證)原件及復(fù)印件二份;

  (2)、身份證原件及復(fù)印件二份;

  (3)、近期正面1寸證件照3張;

  (4)、交警部門出具的無責(zé)任事故證明原件一份;

  (5)、公安部門出具的無犯罪記錄證明原件一份;

  同時填寫《靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司招聘駕駛員報名表》(附件)。

  (二)考試

  考試采取實操、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1、考試內(nèi)容:

  (1)實操(道路駕駛):駕駛實際操作,滿分100分,低于60分取消下一環(huán)節(jié)面試資格。

  (2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)、人際關(guān)系的處理、計劃組織協(xié)調(diào)等能力以及儀表儀容,滿分100分。

  2、考試人數(shù)的確定

  實操考試人數(shù):所有通過報名的考生。

  面試人選:所有通過實操(道路駕駛)的考生。

  3、總成績:實操成績x60%+面試x40%,保留小數(shù)點后兩位,四舍五入?偝煽冊陟`璧縣人民政府或人力資源和社會保障局網(wǎng)站((http://www.lbrsj.com/)上進(jìn)行公布。

  總成績低于60分取消下一環(huán)節(jié)資格。

  六、體檢:依據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象,如總成績相同,以實操成績得分高者優(yōu)先,若實操成績也相同,退伍軍人、貧困戶家庭成員或具有三年以上城市公交駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

  體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢結(jié)果應(yīng)符合機(jī)動車駕駛員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  七、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司組織實施。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在靈璧縣人民政府或人力資源和社會保障局((http://www.lbrsj.com/)網(wǎng)站公示,公示期為5天。

  九、 培訓(xùn)

  由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司組織實施。

  十、 合同簽訂

  對公示公示無異議的擬聘人員采取試用期制,試用期為一個月,試用期工資為3000元每月。試用期滿考核合格的,正式簽訂合同,月工資3000以上,每月績效考核及年終考核獎金,按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同三年一簽,考核合格者續(xù)簽合同。

  咨詢電話:0557-2370777

  本《公告》由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  靈璧縣現(xiàn)代公共交通運輸有限責(zé)任公司

  2018年1月23日

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