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　　據(jù)日照市人力資源與社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室工作人員介紹，公務(wù)員招考筆試zui低合格分?jǐn)?shù)線為綜合折算分55分，受今年試題相對(duì)簡(jiǎn)單的影響，比去年上調(diào)五分。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分別占70%和30%的比例計(jì)算，非公安類市縣(區(qū))直單位按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例計(jì)算，公安類職位按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)分別占35%、35%比例計(jì)算，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　該工作人員說(shuō)，公務(wù)員崗位招聘10人以下的，考錄比為1:3。崗位招聘10至13人的，進(jìn)入面試的人數(shù)為28人；崗位招聘超過(guò)14人的，考錄比為1:2。

　　據(jù)了解，此次公務(wù)員考試zui高分是79.52分，是日照市經(jīng)濟(jì)與信息化委員會(huì)的電力管理崗位。zui低分是57.15分，是日照市東港區(qū)森林公安局的公安專業(yè)職位。

　　另外，進(jìn)入面試的考生需于2012年5月11日前，按照招考簡(jiǎn)章要求攜帶有關(guān)材料，報(bào)考區(qū)縣職位的到各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、報(bào)考市直部門(含垂直管理系統(tǒng))的到各招考部門進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取面試通知單。