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2014年11月16日安徽省科學(xué)技術(shù)協(xié)會遴選公務(wù)員面試題
第一題:有些人認為微博可以迅速傳遞信息,但是有些人認為微博也會傳播很多虛假信息,對此你怎么看?
(主要測評要素)考查政治鑒別能力。
參考要點:
(1)微博,是一個基于用戶關(guān)系的信息分享、傳播以及獲取平臺,給人們提供了一個平等、開放的言論空間。然而,微博在傳播過程中充斥著大量的虛假信息,這些虛假信息可分為以下幾種類型:①捏造來源型;②張冠李戴型;③無中生有型;④妄加解釋型。據(jù)調(diào)查,只有37%的用戶認為微博上的信息基本可信。微博上的虛假信息不僅污染了微博的信息環(huán)境,還給人們的工作、生活帶來了很多問題。
(2)虛假信息產(chǎn)生的原因。①錯誤信息的快速傳播。②從眾心理!俺聊穆菪崩碚撝赋觯骸叭藗冊诒磉_自己想法和觀點的時候,如果看到自己贊同的觀點,并且受到廣泛歡迎,就會積極參與進來,這類觀點就越發(fā)大膽地發(fā)表和擴散;而發(fā)覺某一觀點無人或很少有人理會(有時會有群起而攻之的遭遇),即使自己贊同它,也會保持沉默。一方的沉默造成另一方意見的增勢,如此循環(huán)往復(fù),便形成一方的聲音越來越強大,另一方越來越沉默的螺旋發(fā)展過程。有時掌握真理的只是少部分人,但是害怕自己被孤立,于是基于對自我的保護,不愿將真相說出。”這樣,虛假信息就會肆意擴散開來。③把關(guān)缺失。現(xiàn)今,龐大的網(wǎng)絡(luò)使用主體讓傳統(tǒng)的“把關(guān)”力不從心。在網(wǎng)絡(luò)信息的海洋中,魚龍混雜,仔細鑒別每一條信息非常困難。網(wǎng)民可以在網(wǎng)上自由地發(fā)布信息,這就導(dǎo)致無數(shù)個體化的傳播主體浮出水面,無數(shù)個信息發(fā)布點在世界范圍開放。這就給虛假信息借助各種先進的傳播手段進行快速、廣泛的傳播提供了條件。
(3)如何解決這一問題,創(chuàng)造一個健康的信息傳播環(huán)境,值得深思。我們要積極響應(yīng)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室舉辦的“網(wǎng)絡(luò)名人社會責(zé)任論壇”上,由網(wǎng)絡(luò)名人達成共識,提出遵守的七條原則。共守七條底線,是每個網(wǎng)民的社會責(zé)任,無疑也為互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展提供了有力保障。
第二題:領(lǐng)導(dǎo)要你組織一場科技報告會,你怎么做?
(主要測評要素)計劃組織。
參考要點:
(1)確定科技報告會的內(nèi)容和主題,邀請在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有突出貢獻和成果的科技精英作專題報告。
(2)根據(jù)報告會的內(nèi)容和主題,擬定參會人員,會議時間、地點,邀請媒體記者,做好會務(wù)工作分工等,注意與辦公室做好溝通協(xié)調(diào)工作,形成詳細的方案,報送領(lǐng)導(dǎo)。
(3)方案待領(lǐng)導(dǎo)審定通過后,立刻下發(fā)通知,及時與報告會專家溝通,做好會場布置準備工作,如準備多媒體、黑板、電腦、音響設(shè)備、席卡。
(4)在會議過程中,注意維持會場秩序,安排人員做好應(yīng)對突發(fā)情況的措施,做好報告會的錄像、錄音、記錄工作。
(5)在報告會結(jié)束之后,通過媒體,單位網(wǎng)站,大力宣傳此次報告會,根據(jù)會議記錄形成簡報,報送領(lǐng)導(dǎo)并下發(fā)單位,號召大家學(xué)習(xí),確保報告會的效果。
第三題:領(lǐng)導(dǎo)違反了財務(wù)規(guī)定,而你是處理會計業(yè)務(wù)的負責(zé)人,你怎么辦?
(主要測評要素)堅持工作原則性與處理方式。
參考要點:
會計負責(zé)人對每一筆費用都要認真負責(zé),查清楚來龍去脈,保證不出現(xiàn)差錯。
如有不符合報銷的地方,要真誠客觀向領(lǐng)導(dǎo)報告,并委婉說明情況。
如開銷真實發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)可能由于疏忽導(dǎo)致票據(jù)丟失無法按正常規(guī)定報銷,要先請示領(lǐng)導(dǎo),得到許可后盡全力完善,順利完成報銷。
如違反財務(wù)規(guī)定,我作為會計負責(zé)人負有不可推卸的責(zé)任,我會向領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)說明相關(guān)財務(wù)制度要求,使自己經(jīng)手的賬目都經(jīng)得起審計。
如果清楚解釋好制度后,領(lǐng)導(dǎo)依然想要違反規(guī)定,那就要履行好會計管理的職責(zé)、會計職業(yè)道德內(nèi)容中的“堅持準則”,包括會計準則、會計法律、會計行政法規(guī)、與會計有關(guān)的法律制度。要盡力阻止事件的發(fā)生,但是在阻止過程中要注意自己的行為方式。
第四題:村民因為宅基地問題打架斗毆,你作為省科協(xié)下派到村里的村委書記,你怎么處理?
(主要測評要素)解決問題。
參考要點:
作為省科協(xié)下派到村的村委書記,要高度重視村民因為宅基地問題打架斗毆這一突發(fā)情況。
(1)及時趕赴現(xiàn)場,勸阻村民打架斗毆,避免人員受傷和產(chǎn)生更大范圍的不良影響,并將受傷人員盡快送往醫(yī)院。
(2)平復(fù)圍觀村民情緒,聽取導(dǎo)致村民打架斗毆的原因,通過當(dāng)?shù)卮逦瘯刹亢彤?dāng)事人的親屬朋友側(cè)面了解情況,可以請他們作為中間人做好協(xié)調(diào)工作。
(3)依據(jù)情況,用村民能夠接受的方式,平心靜氣地進行說明、解釋和處理。如果是因為村民對政策不理解或誤解導(dǎo)致這一情況的發(fā)生,則進一步說明政策,并在以后的工作中提升政策宣傳的力度和效果;如果是因為村干部處理宅基地方面的問題不合規(guī)不合程序造成村民的矛盾激化,則進行承諾或限期整改;如果是因為原有宅基地劃分有遺留問題,則進行記錄登記后,通過合法途徑進行解決。
(4)作為村委書記,在以后的村里工作中要多深入村民家中,多探索適合他們的工作方法,將他們的矛盾和問題解決在萌芽階段。
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