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一、招聘崗位

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)精神，熱愛體育事業(yè);

(二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件、正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)國(guó)家承認(rèn)并符合招聘崗位條件的學(xué)歷條件。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至20日17時(shí)截止。上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：安徽省體育人才服務(wù)中心(安徽省體育局中樓二樓)，聯(lián)系人，莊老師;聯(lián)系電話，0551-2875996。

符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書原件(另交復(fù)印件)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，近期2寸正面免冠同底彩色證件照片2張。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

2、通過資格審查者持本人有效身份證于6月25日—26日上午8：30---11：30，下午15：00---17:00到安徽省體育人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

3、報(bào)名人員可在初審后繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào))規(guī)定：筆試按每人每科45元收取，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的按每人80元收取考試費(fèi)用。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、時(shí)間：2012年6月28日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，考生于8：30前報(bào)到。筆試地點(diǎn)：另行通知。

2.考生憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)考試，須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則。

3.筆試成績(jī)于6月19日15點(diǎn)在安徽體育網(wǎng)及省體育局辦公樓及有關(guān)單位公告欄同時(shí)進(jìn)行公告。

(三)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試人選原則上按招聘崗位與考生1:3的比例確定。如應(yīng)試人數(shù)低于1：3，則規(guī)定專業(yè)測(cè)試zui低控制分?jǐn)?shù)線70分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的考生，不予進(jìn)入考察、體檢。

參加專業(yè)測(cè)試的考生次序當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

1.橄欖球

(1)時(shí)間：2012年6月30日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，考生于8：30前到球類運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)到并參加考試。

(2)測(cè)試方式：

采取帶訓(xùn)專業(yè)課方式，訓(xùn)練課時(shí)間每人20分鐘，由專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

(3)測(cè)試專家組七人，由用人單位有關(guān)人員及不少于四名外聘專家組成(下同)。

2.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)體能專項(xiàng)和運(yùn)動(dòng)康復(fù)

(1)時(shí)間：2012年6月30日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，考生于8：30前到安徽省體育科學(xué)技術(shù)研究所報(bào)到并參加考試。

(2)測(cè)試方式：

①操作：采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，根據(jù)抽取內(nèi)容封閉式制定計(jì)劃(每人20分鐘)。

②演示：陳述計(jì)劃和實(shí)踐演示(每人20分鐘)。

③答辯：根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容，回答專家有關(guān)問題(每人10分鐘)。主要考察其相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)崗位工作的相關(guān)業(yè)務(wù)能力及儀態(tài)儀表。

操作、演示、答辯按 3：4：3合成專業(yè)測(cè)試成績(jī)，總分為100分。

(四)成績(jī)計(jì)算方法

考試zui終成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成。考試zui終成績(jī)?cè)?0天內(nèi)，在 安徽體育網(wǎng)上公布(www.ahty.gov.cn)。

(五)考察與體檢

根據(jù)考試zui終成績(jī)從高分到低分排序，按1:1的比例確定考察的人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序，仍相同的一并進(jìn)入考察。

考察和體檢由安徽省體育局統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

體檢按1：1比例進(jìn)行，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢不合格者取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1、公示：考核和體檢結(jié)束后，在安徽省體育局、安徽省人社廳網(wǎng)公示7天，公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2、聘用：公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省體育局審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的取消聘用，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人力資源和社會(huì)保障廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本公告由安徽省體育局人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-2860897 2876996

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-2885883。

二〇一二年五月三十一日