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作者:華育公務(wù)員
行政職業(yè)能力測驗(yàn)是有別于其它考試的一種考試模式。在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中,選擇題壟斷了所有題型。選擇題對考生來說似乎是手到擒來,但結(jié)果卻恰恰相反,每次的公務(wù)員考試中,均有大量的考生反映行政職業(yè)能力測驗(yàn)題量大,在規(guī)定的時間內(nèi),自己無法完成所有試題的正確解答,甚至于有些試題題干都沒有時間去看,便稀里糊涂的選出了答案。
那么,行政職業(yè)能力測驗(yàn)真的如考生所說的那么難嗎?經(jīng)過走訪,筆者了解到,一大部分的考生認(rèn)為行政職業(yè)能力測驗(yàn)并不難,只是時間緊題量大,考生無法在規(guī)定的時間內(nèi)回答完所有問題。針對這種情況,筆者將曾在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中取得高分的考生的一些wan能解題技巧匯總?cè)缦拢?/P>
一、排除法
如果考生細(xì)心的話,便能夠發(fā)現(xiàn)排除法似乎適合于每一種題型。在這里,行政職業(yè)能力測驗(yàn)的各類選擇題也不例外。在考生解答客觀題時,排除法便是zui有效的解題方法之一,并且它也zui適合于單項(xiàng)選擇題。在這部分題中,考生根據(jù)自己平時所掌握的知識,便會輕易的將zui不適合題意的選項(xiàng)排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項(xiàng)排除掉,選出正確答案。其實(shí)部分題考生即使不能直接通過排除得出答案,也可以減小試題的難度,從而提高答題的正確率。
二、去同存異法
應(yīng)試者在閱讀完試題內(nèi)容和所有選擇項(xiàng)后,根據(jù)題意確定一個選擇項(xiàng)為參照項(xiàng),該選擇項(xiàng)同其他選擇項(xiàng)存在著比較明顯的特征差異。然后將其他選擇項(xiàng)與之進(jìn)行對比,把內(nèi)容或特征大致相同的項(xiàng)目去掉,而保留差別較大的選擇項(xiàng)。再將剩余的選項(xiàng)進(jìn)行比較,zui后確定一個符合題意的正確答案。
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