政法干警面試指導：情真意切提升整體效果

發(fā)布時間：2013.11.14 瀏覽次數(shù)：4826次來源：尚邦公考

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一、言為心聲，入情入境

以“2008年中共中央國務院總理答中外記者問”為例。如果考生把溫總理的話背下來去說給別人聽，估計別人很難被感動，說不定會笑場，為什么會這樣呢？溫總理是抑揚頓挫、斬釘截鐵而飽含深情地去說上面這段話的，是溫總理的肺腑之言，而很多考生的語言缺乏感情。

唯物辯證法認為，任何事物都具有內容和形式兩個方面。內容與形式的關系，是辯證統(tǒng)一的關系：沒有內容，形式就無法存在；沒有形式，內容也無從表現(xiàn)。這兩者是相互依賴、相互制約，各以對方為存在條件的。因此，我們要注意怎么樣用合適的形式來表達自己的內容、展示自己的內涵。

記得一次，一個考生在回答處理劫持人質事件問題時說“我會用自己做人質去替換人質”，結果下面哄堂大笑，為什么會這樣呢？安徽公務員網(wǎng)（www.paintermtjuliettn.com）專家在模擬現(xiàn)場就說，你這話大家不信、考官也不會相信的，因為你的聲音、底氣和神態(tài)綜合所表現(xiàn)出來的是“打死我也不去”，給人的感覺就是你僅僅在應付這道題目、在背答案。也就說你所采用的形式?jīng)]有表達你的內容，你的形式是失敗的。這里需要說明的是，要想效果zui好，當然是心中有時再去說，“言為心聲”嘛，比如前面提到的溫總理那段講話之所以精彩動人，是因為那是總理心中真實的感受和想法。

如果有些答案你是提前準備好，那么你在回答問題時就要全神貫注地入情入境，如果連你自己都說服不了、感染不了，你別想著會打動考官。

二、注意整體表現(xiàn)，實現(xiàn)形式和內容的統(tǒng)一

申論、行測考試與面試考試zui大的不同是：前者是平面的考查，后者是立體的考查；前者只是測查人某方面的能力，而后者考查的是整個“人”。你本質上是怎樣的一個人，你的才華、品德、個性、特質和底蘊都要在短短的十幾分鐘的面試中展現(xiàn)出來，其難度可想而知。

因此考生除了要肚里有貨外，更要注意通過訓練來找到全方位地展現(xiàn)自己的形式，包括行、走、坐、站姿勢等基本禮儀，包括講話聲音的抑揚頓挫和富有感染力的表情神態(tài)，只有形式與內容的完美和諧統(tǒng)一，才能充分而有效地展示自己。那些著名的演說家之所以富有感染力，是因為他們注意到了形式在表達內容上的重要意義，他們不斷地訓練，做到了形式與內容的完美統(tǒng)一。

面試中的問題只是一個工具，一個手段，目的是通過你回答問題的過程來發(fā)現(xiàn)你是怎樣的一個人，因此“怎么樣回答”和“回答什么”是同樣重要的。面試是無處不在的，在每一個可能的場合我們都要有意識地去訓練自己的語言感染力，去訓練自己的氣勢，以獲得引人入勝的能力。

三、上士聞道，勤而行之

“上士聞道，勤而行之；中士聞道，若存若亡；下世聞道，大笑之”。將老子的這句話送給眾位考生共勉。有時我們缺少的往往不是對“道”的領悟力，而是對“行”的執(zhí)行力，讓你的語言閃閃發(fā)光、論證雄辯有力、思考深刻寬廣，這些都要靠考生一點一點去積累和領悟，我們要真正行動起來。

公務員面試答題，是語言的傳遞，除了答題的內容需要精心準備外，也不能忽略答題的輔助性因素。盡管這些因素單位分值不大，但綜合起來會影響考生zui終的答題效果。所以，希望考生每發(fā)現(xiàn)一個細小的問題，都要認真的去找出問題、找對方法、越早解決越好。因為，這不只是為了應對面試的過程，更重要的自己今后生活過程中又少了一個不應該發(fā)生的細節(jié)問題。