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一、應(yīng)試過程中定要把握的兩個原則
1.考試時一定要審清題目
公務(wù)員考試時間很緊張,尤其是行政職業(yè)能力測驗,很多考生都反映答不完全部試題。因此,做題之前,務(wù)必要認(rèn)真把題目看清楚,減少盲目性,避免因為改正錯誤而浪費(fèi)寶貴的時間及其原本會做的題目因為審題不清而造成的失分。
2.回答問題時要聯(lián)系實際并忠于原文
國家公務(wù)員錄用考試主要是選拔一些確實有能力做好公務(wù)員工作的人。故,考試很注重對考生實際能力的測試,且改革后的考試對考生實際能力的考查要求也更高更嚴(yán)格了;诖耍忌诳荚囘^程中,一定要多多聯(lián)系自己平時工作和生活的實際,切忌不可閉門造車,憑空想象。當(dāng)然,聯(lián)系實際的同時一定不要忘記忠于試題。要根據(jù)試題提供的材料,并按照做答要求進(jìn)行作答,不要答非所問。
二、熟練掌握必要的應(yīng)試技能
考生在求學(xué)多年的過程中一定會遇到過這樣的情況:平時考試成績相當(dāng)出色,但一到正式的或者是大型的考試就一塌糊涂,自己平時的水平完全的發(fā)揮不出來。究其原因,這就與缺乏基本的考試技能有密切關(guān)系。下面筆者列出一些方法,以助考生克服這種現(xiàn)象,發(fā)揮出自己真實的水平來。
1.把握好考試時間
由于行政職業(yè)能力測驗題量大,一些考生打開試卷后,便急于答題。這樣,不但使自己不能全局性的把握整個試卷,而且容易被監(jiān)考人員判為違規(guī),影響zui終的成績。此時,一定要先把試卷瀏覽一遍,了解試題總量以及各題的難度情況,粗略分配一下每道題所需要的時間,做到心中有數(shù),以便在考試過程中靈活運(yùn)用。切忌不能將每道試題平分時間!
2.先做會做的題
由于行政職業(yè)能力測驗中的試題難度不一,且每一位考生的實際情況不同,所以一定要把自己會做得題做完。力求達(dá)到會做的題不失分,不會的題盡zui大可能得分,從而使自己的成績zui優(yōu)化。
3.克服考試中的“舌尖效應(yīng)”
生活中常有這樣的情形,一些很熟悉的事情,就是一時想不起來,有一種話到口邊卻將不出來的感覺,心理學(xué)上將之稱為“舌尖效應(yīng)”!吧嗉庑(yīng)”在人緊張的時候表現(xiàn)得尤其明顯?荚嚕绕涫菍忌绊戄^大的考試便是一件相當(dāng)緊張的事情。因此,在考試中會常遇到這樣的情況。在這種情況下,考生首先要從心理上克服緊張情緒,使自己放松下來。譬如,做做深呼吸;或先做一些簡單的試題,給自己多些自信和力量。
4.重視第yi感覺
有些題目考生看完后,下意識的有一個感覺,認(rèn)為某一個答案是對的,結(jié)果看了其他的選項后又覺得也有道理,于是便猶豫不定。其實這種情況下,第yi印象往往是正確的。這也是有一定的科學(xué)依據(jù)的,因為直覺思維是對過去的體驗和知識水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的,熟悉的東西在人的直觀反映中比不熟悉的東西更為強(qiáng)烈些。所以建議考生多重視第yi感覺。
三、熟悉并掌握客觀標(biāo)準(zhǔn)化試題的常用答題方法
由于行政職業(yè)能力測驗全部采用客觀題,即四選一的選擇題。故,解題方法很多,很雜,也很亂。在此,筆者僅介紹一些比較常用且適用范圍較廣的解題技巧。
1.直選法
有一小部分題考生看完題干后就能夠立即選出所需要的答案。這些題相對比較簡單,不再多講。
2.排除法
排除法又可稱為淘汰法,它主要是根據(jù)一些選項中具有的明顯錯誤,直接排除該項。這樣就減小了試題的迷惑性,提高了答題的準(zhǔn)確率。排除法比較節(jié)省時間,也是行之有效的方法。
3.去同存異法
應(yīng)試者在閱讀完試卷內(nèi)容和所有選項后,根據(jù)題意確定一個選擇項為參照項,該選擇項與其他選擇項存在著比較明顯的差異。然后將其他選擇項與之進(jìn)行對比,把內(nèi)容或特征大致相同的選項去掉,而保留差別較大的選擇項。在將剩余的選項進(jìn)行比較,zui后確定一個符合題意的正確答案。
4.第yi印象認(rèn)定法
第yi印象認(rèn)定法是指根據(jù)印象的深刻程度來選擇答案。很多應(yīng)試者會遇到這樣的情況:在讀完一道試題的題干和選項后,隱約覺得某個選項是對的,但又似是而非,不敢確定。在這種情況下,要先用其他的方法來判斷。如果仍無法找出正確答案,便采用第yi印象法。這樣選出的答案往往正確率是比較高的。其原理與“答題時重視第yi感覺”的考試技能是一脈相承的,其科學(xué)依據(jù)也是相同的。(來源:華育公務(wù)員)
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