2011年安徽省直機關公開遴選公務員公告

發(fā)布時間：2011.09.14 瀏覽次數(shù)：6818次來源：尚邦公考

為貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)〔2009〕43號）、《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）精神，根據《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）的規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展省直機關公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍對象

市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關中已進行公務員登記備案，現(xiàn)在編在崗的主任科員以下公務員。

（二）報考人員應具備下列資格條件

1、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；

2、兩年以上基層工作經歷（計算時間截至2011年8月31日）；

3、近兩年年度考核為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1976年7月28日之后出生），特殊急需專業(yè)人才可放寬至40周歲（1971年7月28日之后出生）；

5、大學本科以上文化程度；

6、遴選職位所需的專業(yè)或技能要求；

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的；其他不適宜參加遴選的人員。

二、報名程序

（一）職位查詢

本次公開遴選工作在實施公務員法的省直機關開展。遴選職位為主任科員以下職位。各遴選部門的遴選職位、遴選數(shù)額、職位資格條件等情況詳見《2011年省直機關公開遴選公務員職位計劃表》（附件，以下簡稱《遴選計劃表》）。報考者如需查詢遴選職位及報考等有關事項，請登錄安徽先鋒網（www.ahxf.gov.cn/xianfeng/index.htm）、安徽省人力資源和社會保障網（www.ah.hrss.gov.cn）和安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。

（二）報名

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推jian方式。報名時間為2011年7月28日9:00至7月30日16:00。報名步驟如下：

1、報名網站為安徽省人事考試網，報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2、報考人員須于7月31日17:00前從安徽省人事考試網下載《2011年省直單位公開遴選公務員（工作人員）報名表》（以下簡稱“報名表”）報送其任免機關組織人事部門審核。任免機關應根據報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真負責地審核報考人員所填信息。同意其報考的，任免機關應加蓋單位公章。報考人員須于8月1日17:00前將審核蓋章后的報名表傳真至遴選單位組織人事部門。

3、資格審查工作由各遴選部門負責。資格審查人員應按照職位規(guī)定的資格條件認真進行資格確認。資格審查在安徽省人事考試網上進行，初審時間為7月28日9:00至8月2日16:00。

4、報考人員應于8月2日16:00前登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在8月3日16:00前改報其他職位，并將修改后的報名表報任免機關審核后傳真至遴選部門完成資格審查工作；8月3日16:00后，未通過審查的報考人員，不能改報其他職位。

5、遴選部門應在8月3日16：00前完成未通過資格審查人員改報的資格再審工作。

6、通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于8月5日16:00前登錄安徽省人事考試網繳納筆試考務費用（40元/人），即完成報名確認，逾期視為自動放棄報考。

完成報名確認后，報考人員應于8月23日至8月25日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。

7、報名截止后，確認報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。各遴選單位須于8月6日10：00前向省公務員主管部門報告報名和資格審查情況。達不到規(guī)定開考比例的，由省公務員主管部門取消遴選計劃或相應減少遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考人員，可于8月8日9：00—16：00改報其他職位。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6：4的比例，合成確定考試綜合成績。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。遴選職位名額1至3人的，面試人選與遴選職位的比例為3:1；遴選職位名額4人及以上的，面試人選與遴選職位的比例為2:1。入圍面試人選zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

（一）筆試

1、筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

2、筆試時間為2011年8月27日上午8:30—11:30�？荚嚨攸c設在合肥市，考場地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

3、2011年9月9日9:00以后，報考者可登錄安徽省人事考試網查詢筆試成績。

（二）面試和職位業(yè)務水平測試

1、面試在省公務員主管部門指導下，由各遴選部門自行組織。報考者可于2011年9月13日8:00以后登錄安徽先鋒網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省人事考試網查看面試公告。

2、遴選部門對面試人選進行資格復審，復審材料包括本人身份證、報名表原件、學歷學位證書原件等。復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。一般采取結構化面試、無領導小組討論，以及撰寫調研報告等方式進行。滿分為100分。

4、遴選部門可根據需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選計劃表》，具體情況另行公告。

四、考察和體檢

考察和體檢由各遴選部門負責組織實施。

根據遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額1至2人的，差額1人；3至6人的，差額2人；7至11人的，差額3人；12人及以上的，差額5人。