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　　9月12日，由省公務員局主辦的2013年度皖北地區(qū)基層公務員專項培訓順利完成，先后舉辦10個班次，培訓學員800余人次。據(jù)介紹，“十二五”期間，我省將建立健全行政機關(guān)公務員培訓體系，5年內(nèi)，行政機關(guān)公務員都要通過依法行政知識測試，縣以下基層公務員將全部培訓一遍。

　　皖北地區(qū)基層公務員專項培訓，是我省“十二五”時期實施公務員培訓的五大重點項目之一。根據(jù)規(guī)劃安排，我省從2011年開始，計劃用5年時間，為皖江示范區(qū)、合蕪蚌試驗區(qū)、皖北地區(qū)和大別山革命老區(qū)專項工程培訓公務員10000人次以上，其中每年為皖北地區(qū)培訓基層公務員800人次，各相關(guān)市也按照不少于省級計劃開展相應培訓。

　　據(jù)省公務員局介紹，“十二五”期間，我省將建立健全行政機關(guān)公務員培訓體系，大力推動公務員隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。進一步規(guī)范公務員初任、任職、專門業(yè)務和在職培訓，大力開展服務區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的專項培訓，切實加強公務員依法行政和職業(yè)道德培訓，分級分類開展基層公務員能力提升培訓。 5年內(nèi)，行政機關(guān)公務員都要通過依法行政知識測試，縣以下基層公務員將全部培訓一遍。

　　今年的培訓，結(jié)合皖北地區(qū)實際，確定了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)與發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、基層公務員能力建設(shè)等培訓主題。參訓學員普遍反映，通過培訓，補充了新知識，了解了新政策，拓寬了視野，開闊了思路，提高了實際工作的能力和水平，專項培訓達到了預期的效果。