2011年巢湖市含山縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

發(fā)布時間：2011.09.14 瀏覽次數(shù)：7822次來源：尚邦公考

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源

和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）

等規(guī)定，經(jīng)縣編委批準，含山縣2011年度部分事業(yè)單位新進人員面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告

如下：
　　一、招聘計劃
　　含山縣2011年度部分事業(yè)單位公開招聘人員97名，詳見《含山縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員

崗位表》，招聘公告將在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
　　二、招聘條件
　　招聘對象為國家承認的國民教育學歷應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下基本條件：
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　　（五）適應崗位要求的身體條件；
　　（六）崗位所需的其他條件。
　　本科以下年齡條件一般為28周歲以下（1983年1月1日以后出生），其它涉及年齡計算的依此類推。
　　有下列情形的人員，不得報考：
　�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
　�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
　�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
　�。ㄋ模┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員；
　�。ㄎ澹┙�(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
　�。┬淌绿幜P期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次招聘采取考試與考察相結合的辦法，按發(fā)

布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行，具體程序如下：
　　（一）報名與資格審查
　　1、報名時間：2011年7月11日至7月15日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18:00。
　　2、報名地點：
　　報考綜合類在縣人社局報名，電話：0565—4325010；
　　報考教育類在縣教育局報名，電話：0565—4332879；
　　報考衛(wèi)生類在縣衛(wèi)生局報名，電話：0565—4335009。
　　3、報名需提供以下證件：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1吋同底免冠照

片3張;（3）畢業(yè)證書原件和復印件（應屆生就業(yè)協(xié)議書）；（4）崗位必須的相關證件�？忌杼顚憽�

報名資格審查表》，并做出誠信承諾。
　　4、資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿始終，凡弄虛作

假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　5、報名費收�。焊鶕�(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標

準收取，面試按每人80元標準收取（面試入圍后領取面試通知書時繳納）。
　　6、開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1（

其中教育類比例不低于2:1,衛(wèi)生類中臨床、麻醉、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學電氣工程報名人數(shù)與招聘

人數(shù)比例不低于2：1）。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
　　四、考試
　　（一）筆試
　　筆試科目按報考崗位類別分為：
　　綜合類：筆試科目為《公共基礎知識》，內容為：綜合常識和寫作、計算機。其中綜合常識包括：

政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、省情等。
　　教育類：職教中心考專業(yè)知識，中小學考學科高中知識。
　　衛(wèi)生類：高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識。
　　上述考試科目卷面分為150分。
　　筆試時間：2011年7月22日上午9:00—11:30。
　　為確保新進人員基本素質，設定筆試zui低分數(shù)線，筆試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一輪

面試。筆試成績在筆試后10日內公示。
　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和

培訓活動。
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　　面試分類進行，總分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按照招聘崗位1：2的比例確定參

加面試人員，對面試入圍人數(shù)等于招聘崗位數(shù)的可直接進入面試，設定zui低面試分數(shù)線60分。
　　考試總成績的計算是將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照6：4的比例進行合成，分

值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。面試時間、地點另行通知。具體形式如下：
　　1、綜合類（包括職教中心）：采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能

力、應變能力及心理素質、知識面等要素。實際面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，成績必須達到此考

場的當天面試平均分，否則不予進入考察和體檢。
　　2、教育類：采取教案撰寫與說課相結合的專業(yè)化面試形式，主要測試應聘者適應招聘崗位的基本業(yè)

務能力。崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)化面試人員比例低于1：2的，必須達到參加同一學科專業(yè)化面試考生的

平均分數(shù)。
　　3、衛(wèi)生類：采取結構化面試方式，以衛(wèi)生類綜合知識和單位工作樣本模擬問題為主，測試應聘者對

國家衛(wèi)生工作方針、政策和邏輯思維能力、語言表達能力、運用特定問題、評價方法和評價標準，嚴格

遵循特定程序，對應聘者進行標準化評價。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于1:2的，必須達到參加同

一專業(yè)面試考生的平均分。
　　五、體檢考察
　　根據(jù)筆試和面試合成后的考試總成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按

照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)

〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂<公務

員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號

）等規(guī)定組織實施。其中，報考對身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應當符合《公務員錄用體

檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的要求，須

在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取

多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以

及是否需要回避等方面的情況。體檢、考察有關事宜另行通知。
　　六、簽約聘用
　　考察、體檢合格人員在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間7天。公示結束

后即組織擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，實行聘用制管理，試用期一年，期滿合格的正式聘用，三年內不得

調動。
　　因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內從面試入圍者中按考試總成績由高分到

低分在所報專業(yè)內依次一次性遞補。
　　⑴應聘人員體檢或考核不符合要求；
　　⑵擬聘用人員公示結果影響聘用；
　�、菙M聘用人員自愿放棄聘用；
　�、葦M聘用人員未在規(guī)定時間內報到。
　　七、有關事宜
　　此次招聘由縣監(jiān)察局對招聘工作進行監(jiān)督。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督，以確保招聘人員工

作順利、有序、平穩(wěn)進行。
　　招聘單位電話：詳見《含山縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
　　政策咨詢電話：縣人社局 0565-4325010
　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0565-4311111

附件：含山縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls