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2011年亳州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2011.09.14  瀏覽次數(shù):6336次   來(lái)源:尚邦公考

 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》精神,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:          

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位崗位空缺情況,計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員 267 名,各崗位具體招聘人數(shù)和條件見(jiàn)《亳州市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)章》。

三、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法,按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘范圍和條件要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需的其他條件

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)和亳州市人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2011年 7 月 11 日9:00至 15 日16:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)或亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《亳州市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤,并提供有效的通訊方式。否則,責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2011年 7 月16日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)或亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在2011年7 月16日18:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2011年 7 月18日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自行放棄。

繳費(fèi)截止確認(rèn)后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考(免于筆試的崗位不受比例限制)。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)市主管部門(mén)核準(zhǔn),取消該崗位招考或相應(yīng)減少崗位招考計(jì)劃數(shù)。取消招考崗位的原報(bào)考人員,可于2011年 7月19日12:00-16:00改報(bào)其他崗位。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2011年 7 月26日至7月28日從合肥人事考試網(wǎng)或亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間:2011年 7 月 30 日

上午8:00-9:30《職業(yè)能力測(cè)試》或《教育教學(xué)理論》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

上午10:00-12:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》

(二)筆試地點(diǎn):設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

(三)筆試內(nèi)容:1、《職業(yè)能力測(cè)試》,主要包括:數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。2、《教育教學(xué)理論》,主要包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)。3、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括:生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。4、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括:綜合常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、寫(xiě)作。5、《專業(yè)知識(shí)》,主要包括各崗位所需專業(yè)學(xué)科知識(shí),具體參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。滿分各100分。

試卷命制及閱卷評(píng)分工作由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)筆試成績(jī)

筆試后,按《職業(yè)能力測(cè)試》與《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育教學(xué)理論》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科5:5的比例合成筆試成績(jī)。依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定,大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,于2011年8月1日至3日期間,攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書(shū)或由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明、與縣(市、區(qū))委組織部簽訂的選聘協(xié)議書(shū)或全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū),到亳州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局(市人力資源和社會(huì)保障局大樓507房間,聯(lián)系電話:0558-5132016)申報(bào)加分,按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)黾?分,逾期不再補(bǔ)辦。筆試成績(jī)從高分到低分排序,并于 8 月 10 日在亳州市人事考試網(wǎng)公布。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(同崗位招聘計(jì)劃數(shù)在10名及以上的,按1:2比例),從高分到低分順序確定面試入圍人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名有成績(jī)相同者一并進(jìn)入復(fù)審。面試入圍人員名單于 8 月 10 日在亳州市人事考試網(wǎng)公布。8 月 15 日至 16 日進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審地點(diǎn)見(jiàn)面試入圍人員名單公告。

各招聘單位根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片和信息,負(fù)責(zé)對(duì)確定為面試人選的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

八、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(二)面試方法:教育系統(tǒng)崗位采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試,其他崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試方案在亳州市人事考試網(wǎng)公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算:面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),在亳州市人事考試網(wǎng)公布。

(四)當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí),考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢考察。

(五)報(bào)考110067,110068,110099崗位的人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),直接進(jìn)入體檢、考察,如大于招聘計(jì)劃數(shù),通過(guò)面試確定體檢、考察人選。

九、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序,筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)考試科目成績(jī)高低順序排序)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的從其規(guī)定。體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的二天內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由市人社局和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,不符合報(bào)考條件的,取消考察資格。

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

考察結(jié)果經(jīng)審核合格后,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,市人社局下達(dá)聘用批復(fù),招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理行政、工資關(guān)系。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用;考察不合格的,取消聘用。

十一、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)行信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),切實(shí)做到陽(yáng)光操作。市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度,對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:亳州市人社局0558-5132016,考務(wù)咨詢電話:亳州市人事考試中心0558-5118606;監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-5555885;5991155。相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。
附:亳州市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)章

 

二○一一年六月二十四日


亳州市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)章             



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