“上半年我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資居中部第yi，但行業(yè)和地區(qū)間差異仍較大�！弊蛉眨〗y(tǒng)計(jì)局發(fā)布系列分析材料顯示，我省工資仍低于全國(guó)平均水平，不及北京一半。
合肥增10萬(wàn)就業(yè)人員
6月末，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員422.27萬(wàn)人，同比增加10.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.6%。但行業(yè)間各市增減各有不同。
從行業(yè)看，人員總數(shù)呈現(xiàn)“11增8減”態(tài)勢(shì)。其中，制造業(yè)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、建筑業(yè)zui“誘人”。交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、電子熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等zui“留”不住人。
分市看，9市就業(yè)人員增加，7個(gè)市減少。其中，合肥增加10.94萬(wàn)人，排在首位�；茨�、宿州、安慶等減少。
平均工資居中部之首
就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。上半年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為21871元，歷年來(lái)首次超過20000元，比上年同期增加2052元。在中部六省居首位，其他分別為山西20162元、湖北19288元、湖南19125元、江西18451元、河南18224元。
不過，與全國(guó)23586元，增長(zhǎng)10.7%相比，我省工資水平比全國(guó)低1715元，月均低286元，增幅低于全國(guó)0.3個(gè)百分點(diǎn)。比排名第yi的北京市(44181元)低22310元，僅為其49.5%。
另外，從速度上看，中部其余省份大有趕超之勢(shì)。其中，河南、湖北兩省增長(zhǎng)率高于全國(guó)，分別為14.8%和11.5%。我省為10.4%，比河南低4.4個(gè)百分點(diǎn)。
采礦業(yè)工資水平zui高
雖然工資呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但行業(yè)間工資差距仍較大，zui低行業(yè)不足zui高行業(yè)的三分之一。居于前三位的行業(yè)分別是：采礦業(yè)33178元；金融業(yè)27926元；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)27891元。后三位分別是：水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)14694元；住宿和餐飲業(yè)13271元；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)11028元。zui低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)不及采礦業(yè)的三分之一。
不同市的工資差距也比較大，zui大差值為1590元。前四位是淮南、淮北、馬鞍山、合肥，分別為26906元、25515元、24952元和23438元；宿州、安慶、六安、亳州工資水平居后四位，分別為18428元、17952元、17532元和17369元。
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