根據(jù)縣政府常務會議及縣編委會精神,全縣按照流域設(shè)置建平、梅渚、新發(fā)、飛鯉、十字5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站，隸屬縣水務局管理，實行“條塊結(jié)合，以條為主”的管理方式。依據(jù)崗位編制和工作需要，現(xiàn)將2013年度郎溪縣水務局水利中心站選聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持考試考核、擇優(yōu)聘用的原則；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工協(xié)調(diào)的原則。
二、選聘崗位和計劃
2013年度我縣水務局水利中心站選聘工作人員7名，具體崗位和計劃詳見《2013年度郎溪縣水務局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表》（附件）。
三、選聘范圍、對象和條件
選聘對象為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事水利工作且在編在崗全額財政供給人員。
四、選聘程序和辦法
本次選聘工作，在郎溪縣基層水利服務體系改革領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責實施。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名、統(tǒng)一筆試、綜合考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）信息發(fā)布
（二）現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設(shè)在縣水務局辦公室，報名時間為2013年7月29日至2013年7月31日，（上午8:00—11:30，下午3:00—5:30）逾期不再補報。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員需提交材料：報名表、本單位同意報考證明、本人身份證原件及復印件、1寸近期正面免冠照片3張、榮譽證書（詳見綜合考核加分項）等材料。
（三）資格審查
資格審查工作由郎溪縣基層水利服務體系改革領(lǐng)導小組辦公室負責，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應注明理由；對填報信息不全的，應一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人補充。
（四）統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試考點、考場具體詳見《準考證》。
統(tǒng)一筆試時間為2013年8月15日上午8：30～10：00。
統(tǒng)一筆試科目的主要內(nèi)容為：水利業(yè)務知識、水利法律法規(guī)及政策等。
筆試科目滿分為100分。
（五）綜合考核
綜合考核由縣水務局和招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對報考人員的德、能、勤、績、廉五方面進行綜合考評打分，其分值各占100分，綜合考核滿分為200分。
綜合考核成績合成：(縣水務局考核分值+招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核分值)*50%+加分項分值
加分項內(nèi)容為：
近三年（2010年元月至今）以來：
1、本人獲得縣委、縣政府表彰的每項加0.5分；獲得市委、市政府表彰的每項加1分；獲得省委、省政府表彰的每項加2分。此項累計zui高加2分。
2、本人獲得市級水利部門表彰的每項加0.5分；獲得省級水利部門表彰的每項加1分；獲得國家水利部門表彰的每項加2分。此項累計zui高加2分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核人數(shù)為20人，對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、相關(guān)站所、村委會負責人等。
縣水務局參加考核人數(shù)為20人，對象為局領(lǐng)導、各科室負責人、防辦工作人員等。
（六）總成績合成
考試zui終成績以統(tǒng)考筆試成績和綜合考核得分，按百分制合成確定。其中統(tǒng)考筆試成績占40%，綜合考核得分占60%，zui終成績保留兩位小數(shù)點。設(shè)置zui低控制合格分數(shù)線，總成績達60分及以上，方可錄用。
根據(jù)zui終成績按選聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬聘對象。若zui終成績相同，以綜合考核得分高者優(yōu)先，遞補參照此法。
（七）公示
選聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬選聘人員的有關(guān)信息，公示時間為7天。
（八）辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選聘的，由選聘單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，報縣人社局按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘等手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由郎溪縣基層水利服務體系改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
考務咨詢電話：0563-7021951
縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0563-7026267
郎溪縣基層水利服務體系改革領(lǐng)導小組
二〇一三年七月二十二日
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