6月15至16日，省人才辦主任王益靈帶隊赴池州市開展人才工作調(diào)研，并深入艾可藍(lán)節(jié)能環(huán)保科技公司、克里斯特新材料公司等高新技術(shù)企業(yè)，指導(dǎo)做好海外人才引進(jìn)和人才發(fā)展服務(wù)工作。
為更好地推進(jìn)人才工作重點(diǎn)任務(wù)的落實，加大高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用力度，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，省人才辦將2013年確立為“人才工作服務(wù)年”，深入開展調(diào)查研究，積極加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，努力提高統(tǒng)籌水平，切實加大落實力度。圍繞服務(wù)年的工作要求，省人才辦先后組織召開引進(jìn)高層次人才談座會，協(xié)調(diào)省直相關(guān)單位和有關(guān)市落實各項政策，幫助解決人才在工作生活中遇到的困難和問題。為更好地支持高新技術(shù)企業(yè)集聚海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，4月11日，省人才辦牽頭組織省發(fā)改委、省科技廳、省環(huán)保廳等省直部門，合肥市有關(guān)部門、工交集團(tuán)、省汽車企業(yè)及30多家媒體單位，在合肥工業(yè)大學(xué)召開了池州市引進(jìn)的“千人計劃”劉屹主持的汽車尾氣處理新產(chǎn)品發(fā)布會。艾可藍(lán)公司成立4年來，公司董事長劉屹帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成功完成汽柴油、天然氣發(fā)動機(jī)尾氣凈化產(chǎn)品的全系開發(fā)及生產(chǎn)，成功研發(fā)并生產(chǎn)出了顆粒物氧化器（POC）、三元凈化器（TWC）、氧化凈化器（DOC）等完全自主知識產(chǎn)權(quán)的全系尾氣凈化產(chǎn)品，先后獲得專利４０多項，其中發(fā)明專利近20項，打破了國際巨頭對我國尾氣凈化產(chǎn)品的壟斷。同時又先后引進(jìn)一批海外人才加盟企業(yè)。
為進(jìn)一步了解產(chǎn)品發(fā)布會后艾可藍(lán)公司在科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及池州其他高新技術(shù)企業(yè)引才情況，指導(dǎo)解決問題，省人才辦利用雙休日時間，組織開展了實地調(diào)研。王益靈同志在聽取匯報和參觀后，對劉屹及其創(chuàng)新團(tuán)隊所取得的成果給予贊賞，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)高層次科技人才集聚，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，努力以更好的事業(yè)平臺集聚更多海內(nèi)外人才來企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以更多更好的科研成果來支撐企業(yè)做大做強(qiáng)，以更高的自主創(chuàng)新能力來增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢。
在克里斯特新材料有限公司，王益靈全面了解擬引進(jìn)美國材料學(xué)專家申報國家“千人計劃”情況及企業(yè)發(fā)展情況，對池州市依托戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)海外高層次人才的做法給予肯定，強(qiáng)調(diào)要加大招才引智工作力度，在發(fā)揮好企業(yè)在引才中主體作用的同時，要更加主動地加強(qiáng)指導(dǎo)，提供各項服務(wù)，保證高層次人才引得進(jìn)、留得住、用得好，切實發(fā)揮高層次科技人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要支撐作用。
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