不辱使命 用心實(shí)踐
當(dāng)好合格的非公黨建工作指導(dǎo)員
明光市食品藥品監(jiān)督管理局 曹 近
（2013年5月31日）
我于去年7月被派駐到濟(jì)豐藥業(yè)公司擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，近一年來(lái)的工作實(shí)踐，讓我對(duì)非公企業(yè)黨建工作有了一些粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，主要是四個(gè)方面：
一、提升自我，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”。俗話說(shuō)，“打鐵還得自身硬”。作為非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，只有做到思想上真重視、業(yè)務(wù)上真精通、作風(fēng)上真廉潔，才能主動(dòng)作為，指導(dǎo)好工作，讓企業(yè)和職工真正接受你、支持你。一是思想認(rèn)識(shí)到位。明光市委首批選派了48名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。起初，我和大家一樣，覺(jué)得這只是一個(gè)活動(dòng)形式，無(wú)非就是到企業(yè)去了解一下黨建工作情況，幫助開(kāi)展一些黨的工作。后來(lái)，市委先后召開(kāi)了高規(guī)格的動(dòng)員會(huì)、調(diào)度會(huì)和2次專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)了中央、省委領(lǐng)導(dǎo)講話和工作會(huì)議精神，對(duì)指導(dǎo)員工作提出了明確要求，寄予了厚望，讓我們深切感受到中央和地方各級(jí)黨委對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的決心和力度，感受到這項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、擔(dān)子重、責(zé)任大。作為選派的黨建工作指導(dǎo)員，必須高度重視、全力以赴，才能不辱使命、不負(fù)期望。二是學(xué)習(xí)認(rèn)知到位。我理解，非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)象是非公企業(yè)、任務(wù)是黨的建設(shè)、方式是指導(dǎo)。要?jiǎng)偃芜@項(xiàng)工作，既要熟悉黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，還要懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，這樣才能“指導(dǎo)”得更加有力、更加有效。因此，一方面我深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央和地方關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的方針政策，向組織部門(mén)請(qǐng)教工作方法，通過(guò)雜志、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；一方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平、增加工作“底氣”、增強(qiáng)工作自信。三是自我約束到位。我們都是組織上從機(jī)關(guān)精心挑選出來(lái)的黨務(wù)工作者，到企業(yè)開(kāi)展工作，既代表了組織，也代表了機(jī)關(guān)和黨員。如果思想不正、作風(fēng)不實(shí)、行為不廉，必然給組織“抹黑”，勢(shì)必影響機(jī)關(guān)和黨員形象。選派伊始，我就給自己定下“五個(gè)絕不”規(guī)矩，即絕不虛與應(yīng)付工作、絕不敷衍職工群眾、絕不推諉逃避責(zé)任、絕不領(lǐng)取一點(diǎn)報(bào)酬、絕不為他人謀利。現(xiàn)在，企業(yè)的職工都親切地稱(chēng)呼我“曹指導(dǎo)”、“曹書(shū)記”，我覺(jué)得這是對(duì)我的zui高褒獎(jiǎng)。
二、深入調(diào)研，做到“三個(gè)清楚”。有句古話叫“未知事實(shí)，不可虛行”。我的體會(huì)是，只有深入調(diào)研、摸清實(shí)情，做到企業(yè)現(xiàn)狀清楚、職工狀況清楚、黨建情況清楚，工作才能有的放矢、事半功倍。起初，我用了近一個(gè)月時(shí)間，采取“跑部進(jìn)園入企”工作法，先后10余次到組織部、經(jīng)信委、工商局、稅務(wù)局和園區(qū)工委等單位和部門(mén)，搜集查閱公司資料信息，初步了解到企業(yè)2005年建廠、主營(yíng)48個(gè)品種、有國(guó)家二類(lèi)新藥品種1個(gè)、年產(chǎn)值兩千萬(wàn)元、上繳利稅40余萬(wàn)元、員工80余人、無(wú)黨組織等情況。在此基礎(chǔ)上，向企業(yè)管理層和職工群眾發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷85份，征求意見(jiàn)、分析問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱、職工歸屬感不強(qiáng)這一問(wèn)題，我走訪了有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)20余次、與企業(yè)職工談心談話50人次，爭(zhēng)取到有關(guān)部門(mén)和企業(yè)的支持、統(tǒng)一了職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，并摸排核實(shí)出2名“隱形黨員”，奠定了黨建工作的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
三、凝心聚力，當(dāng)好“三種角色”。俗話說(shuō)，“獨(dú)木不成林”、“眾人拾柴火焰高”。非公黨建工作指導(dǎo)員，只有獲得業(yè)主支持、職工擁護(hù)和企業(yè)認(rèn)同，才能開(kāi)展好工作。我的體會(huì)就是要當(dāng)好“三種角色”：一是當(dāng)好業(yè)主的“友人”。工作之初，我主動(dòng)與業(yè)主加強(qiáng)溝通交流，以友善和誠(chéng)懇的態(tài)度向其宣傳非公黨建工作和明光市關(guān)于扶持非公企業(yè)發(fā)展的政策、措施，說(shuō)明來(lái)企指導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)，表明“參與不干預(yù)、指導(dǎo)不主導(dǎo)”的工作原則，介紹一些企業(yè)抓黨建促發(fā)展的生動(dòng)事例，教育、引導(dǎo)業(yè)主轉(zhuǎn)變思想觀念。漸漸地，他由防范到理解、由理解到支持、由支持到歡迎�，F(xiàn)在，黨建和職工情況成了他每周必問(wèn)的話題。二是當(dāng)好職工的“親人”。指導(dǎo)企業(yè)黨支部建立職工信息庫(kù)，把每一位職工的家庭成員、經(jīng)濟(jì)收入、興趣特長(zhǎng)、生產(chǎn)生活困難等情況登記造冊(cè)、制成臺(tái)帳，幫助解決實(shí)際困難。每逢春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、職工生日，還以公司或黨組織名義送去關(guān)愛(ài)。同時(shí)，根據(jù)職工的特長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)，向公司管理層提出使用建議。今年春節(jié)，共走訪慰問(wèn)困難職工15戶、發(fā)放慰問(wèn)金近萬(wàn)元，近期企業(yè)又主動(dòng)為員工漲了一次工資�！坝欣щy找支部、有難事找指導(dǎo)”成了職工們的一句口頭禪。三是當(dāng)好企業(yè)的“員工”。去年8月份，企業(yè)面臨一件zui緊迫的事，就是必須按時(shí)通過(guò)國(guó)家新出臺(tái)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。為此，我和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理連續(xù)奮戰(zhàn)一個(gè)月，對(duì)照312條新規(guī)范，逐條排查存在問(wèn)題，逐一進(jìn)行整改。同時(shí)，積極牽線搭橋，爭(zhēng)取到上級(jí)藥檢所的支持，為企業(yè)贈(zèng)送更換了一批藥品檢測(cè)設(shè)備，使得企業(yè)順利通過(guò)驗(yàn)證。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓牢“三項(xiàng)工作”。建好組織、選優(yōu)書(shū)記、壯大隊(duì)伍，是黨建工作的基礎(chǔ)，也是非公黨建工作指導(dǎo)員的首要任務(wù)。尤其對(duì)于一個(gè)沒(méi)有黨組織的企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有緊緊抓牢這三項(xiàng)工作，才能讓黨的工作在非公企業(yè)這片土地上生根、發(fā)芽、開(kāi)花。我與2名“隱形黨員”進(jìn)行了連續(xù)5次的溝通交流，成功地說(shuō)服了他們把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，同時(shí)在業(yè)主支持下新招聘了1名黨員職工，成功地組建了黨組織。加強(qiáng)協(xié)商溝通，與業(yè)主和黨員達(dá)成共識(shí)，選取1名年富力強(qiáng)、文化層次和職工影響力相對(duì)較高的黨員作為支部書(shū)記候選人，去年8月，公司順利召開(kāi)了第yi次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第yi任黨支部書(shū)記。業(yè)主主動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)講話，給予肯定支持。公司在經(jīng)費(fèi)和用房較緊張的情況下，擠出50平米的辦公場(chǎng)所作為黨組織活動(dòng)室，劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我還以藥監(jiān)局黨支部書(shū)記的身份，爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)支持，開(kāi)展了局黨支部與濟(jì)豐藥業(yè)黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，幫助解決了黨報(bào)黨刊、電腦設(shè)備等一批黨建辦公物資，建立健全了支部會(huì)議、黨員學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、聯(lián)系群眾等15項(xiàng)制度，提高了黨支部工作規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)對(duì)中層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)一線骨干的培養(yǎng)教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，目前，共培養(yǎng)入黨積極分子5名，幫助鄰近企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子4名，進(jìn)一步壯大了黨組織的后備力量。
五、助企發(fā)展，提升“三種效力”。江西洪大集團(tuán)董事長(zhǎng)徐小明說(shuō)過(guò)，黨建工作是企業(yè)看得見(jiàn)、摸得著的生產(chǎn)力。我的體會(huì)是，黨建工作指導(dǎo)員，更重要是要指導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員職工發(fā)揮先進(jìn)模范作用，當(dāng)好公司發(fā)展的向?qū)�、參謀和助手。一是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。引導(dǎo)黨組織和黨員帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，大力開(kāi)展“三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)能手，鼓勵(lì)職工在產(chǎn)品研發(fā)、工藝提高、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面提出合理化建議，成立3個(gè)黨員或入黨積極分子為組長(zhǎng)的技術(shù)攻關(guān)先鋒組，帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新，去年以來(lái)共收集涉及公司管理、工藝改進(jìn)、節(jié)能增效等方面意見(jiàn)建議24條、改進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)5項(xiàng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品1項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益近300萬(wàn)元。二是提升企業(yè)文化引領(lǐng)力。企業(yè)支部聯(lián)合工會(huì)在全體職工中組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)祖國(guó)、關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)員工”為主題的“兩忠誠(chéng)兩關(guān)愛(ài)”企業(yè)文化大討論，實(shí)施“興企榮企、人人有責(zé)”行動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)精神，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德。三是提升企業(yè)社會(huì)影響力。指導(dǎo)公司黨支部引導(dǎo)企業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)、反哺社會(huì)，引導(dǎo)業(yè)主和員工常懷感恩之心，積極投身社會(huì)公益事業(yè)。去年以來(lái)，公司先后捐助愛(ài)心現(xiàn)金3.5萬(wàn)元、愛(ài)心衣物174件，公司黨支部還資助了2名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。這些愛(ài)心之舉為企業(yè)帶來(lái)了良好的社會(huì)反響，明光市組織30多名非公企業(yè)業(yè)主、黨組織書(shū)記到濟(jì)豐藥業(yè)公司黨支部參觀學(xué)習(xí)，在去年底召開(kāi)的非公企業(yè)黨建工作會(huì)議上，還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
以上是我的一些工作體會(huì)和感受，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同行批評(píng)指正。
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
