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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合我局屬事業(yè)單位工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,分別按照1:3、1:5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單(名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)見附件)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
1、安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站(按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員)
(1)時(shí)間:2013年6月3日—4日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄;
(2)地點(diǎn):合肥市霍山路86號(hào),2樓會(huì)議室;
(3)聯(lián)系電話:0551—65126829,聯(lián)系人:胡宏綱、彭靜茹。
2、安徽省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站(按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員)
(1)時(shí)間:2013年6月3日—4日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄;
(2)地點(diǎn):合肥市紅星路29號(hào)華商公寓401室;
(3)聯(lián)系電話:0551—62619903,聯(lián)系人:朱守保。
3、安徽省農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣總站(按照1:5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員)
(1)時(shí)間:2013年6月17日—18日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄;
(2)地點(diǎn):合肥市陳村南路100號(hào)7樓辦公室;
(3)聯(lián)系電話:0551—65584980,聯(lián)系人:高玉泉。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供一寸免冠照片2張和以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2.局屬事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息,對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。
3.對(duì)于資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站
1、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)崗位需求,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識(shí)的掌握、應(yīng)用能力以及潛能等。面試時(shí)間為每人20分鐘,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間:
2013年6月21日上午9:00,參加專業(yè)測(cè)試的人員請(qǐng)于當(dāng)日上午8:30之前到安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站辦公室報(bào)到,未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站辦公室(合肥市霍山路86號(hào),聯(lián)系方式同上)。
4.參加結(jié)構(gòu)化面試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
5.參加專業(yè)測(cè)試的人員,須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
(二)安徽省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站
1、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)崗位需求,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)知識(shí)的掌握、應(yīng)用能力以及潛能等。面試時(shí)間為每人20分鐘,滿分100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間:
2013年6月28日上午09:30,參加專業(yè)測(cè)試的人員請(qǐng)當(dāng)日上午9:00之前到安徽省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站辦公室報(bào)到,未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站辦公室(合肥市紅星路29號(hào)華商公寓401室,聯(lián)系方式同上)。
4.參加結(jié)構(gòu)化面試的人員順序:以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定。
5.參加專業(yè)測(cè)試的人員,須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
(三)安徽省農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣總站
1、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)崗位需求,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)知識(shí)的掌握、應(yīng)用、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。面試時(shí)間為每人30分鐘,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間:
2013年7月18日上午8:30,請(qǐng)參加專業(yè)測(cè)試的人員于當(dāng)日上午8:00之前到安徽省農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣總站辦公室報(bào)到,未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽省農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣總站六樓會(huì)議室(合肥市陳村南路100號(hào),聯(lián)系方式同上)。
4.參加結(jié)構(gòu)化面試的人員順序:以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定。
5.參加專業(yè)測(cè)試的人員,須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
(四)考官構(gòu)成
成立結(jié)構(gòu)化面試考官組,每組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(五)專業(yè)測(cè)試成績(jī)
招聘崗位數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的,設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線為65分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)(百分制)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(應(yīng)聘者統(tǒng)考分?jǐn)?shù)÷1.2×0.4),專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)機(jī)化網(wǎng)站公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī),由招聘單位負(fù)責(zé)考察、體檢,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。如果應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員由統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者,在省農(nóng)機(jī)化網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省農(nóng)機(jī)局審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省農(nóng)機(jī)局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省農(nóng)機(jī)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:(見各招聘單位聯(lián)系電話)
0551-62664254(省農(nóng)機(jī)局人事處)
監(jiān)督電話:0551-62617244(省農(nóng)機(jī)局監(jiān)察室電話)
尚邦公考
微信號(hào):dxgwyedu
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