關于做好第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知

發(fā)布時間：2013.06.03 瀏覽次數(shù)：4342次來源：尚邦公考

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部、宣傳部、政府人力資源社會保障廳（局）、公務員局，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門：

根據(jù)黨的十八大關于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍，建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府的要求，為了表彰先進、樹立典型、引領社會風尚，引導廣大公務員認真履行黨和人民賦予的職責，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績，按照公務員法和公務員獎勵規(guī)定，中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源社會保障部和國家公務員局決定，在帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意的公務員活動基礎上，開展第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動�，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、表彰名稱和評選范圍

表彰名稱：授予公務員的榮譽稱號為“人民滿意的公務員”，授予公務員集體的榮譽稱號為“人民滿意的公務員集體”。

評選范圍：列入公務員范圍的七類機關的公務員和公務員集體，參照公務員法管理的機關（單位）及其工作人員。

二、表彰名額和推jian名額

（一）表彰名額

表彰“人民滿意的公務員”100名左右，“人民滿意的公務員集體”80個左右。

（二）推jian名額

各�。▍^(qū)、市）比表彰名額分別多推jian1名個人和1個集體，即各推jian3-5名“人民滿意的公務員”和3個“人民滿意的公務員集體”；中央和國家機關共多推jian8名個人和8個集體，即推jian19名“人民滿意的公務員”和24個“人民滿意的公務員集體”。共推jian“人民滿意的公務員”140名，“人民滿意的公務員集體”120個（附件2）。

三、評選條件

（一）“人民滿意的公務員”評選條件

1.堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.對中國特色社會主義道路、理論、制度信念堅定，積極踐行社會主義核心價值觀，品德高尚；

3.模范遵守憲法和法律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出；

4.牢固樹立正確的事業(yè)觀、權力觀和政績觀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，求真務實，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，努力開創(chuàng)工作新局面，成績卓著；

5.帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，真心實意為人民群眾辦實事、解難事、做好事，成績突出，在本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)乃至全國有重大影響，得到人民群眾的廣泛贊譽。

（二）“人民滿意的公務員集體”評選條件

1.堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.模范遵守憲法和法律，執(zhí)政為民，依法行政，實事求是，民主公開，務實清廉；

3.領導班子開拓創(chuàng)新，團結有力，決策科學民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，深受群眾擁戴；

4.公務員隊伍建設成效顯著，思想建設、作風建設、組織建設、反腐倡廉建設和制度建設全面加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力強；

5.始終把解決人民群眾zui關心zui直接zui現(xiàn)實的利益問題放在首位，秉公盡責，出色完成各項任務，為奪取中國特色社會主義新勝利作出突出貢獻，在本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)乃至全國有重大影響，得到人民群眾的廣泛贊譽。

評選要突出重點，面向基層，廳（局）級以上個人和集體不參加評選，縣處級公務員比例控制在20%以內。

四、評選程序和工作要求

（一）評選程序

1.逐級推jian。各地區(qū)各部門根據(jù)本通知和公務員獎勵有關規(guī)定，按照分配的推jian名額，自下而上，層層把關，逐級推jian�！叭嗣駶M意的公務員”和“人民滿意的公務員集體” 由所在單位民主推jian，推jian的人選須征求紀檢、監(jiān)察、計劃生育等部門意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意后，在所在單位公示7個工作日。各地區(qū)推jian材料經(jīng)�。▍^(qū)、市）黨委組織部和政府人力資源社會保障廳（局）審核，加蓋公章后于6月30日前報評選表彰工作領導小組辦公室；各部門推jian材料加蓋公章后于6月30日前報評選表彰工作領導小組辦公室。

2.初審。7月上旬評選表彰工作領導小組辦公室對各地區(qū)各部門推jian的“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”人選進行初審并反饋各地區(qū)各部門。

3.正式上報。各地區(qū)各部門根據(jù)初審意見將擬推jian對象在本地區(qū)本部門（系統(tǒng)）范圍內進行公示。個人公示內容包括推jian對象的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、單位、職務、簡要事跡和舉報方式等，公示時間為7個工作日。8月31日前，將公示后正式確定的擬推jian對象材料加蓋公章報評選表彰工作領導小組辦公室。報送的材料一式5份，包括：《“人民滿意的公務員”審批表》（附件3）和《“人民滿意的公務員集體”審批表》（附件4），并附200字左右的個人（集體）事跡簡介、3000字左右的事跡材料、個人（集體負責人）照片等。各地區(qū)應確定1名個人和集體作為重點宣傳對象，并分別報送5分鐘視頻宣傳材料。

4.復審。9月上旬評選表彰工作領導小組辦公室組織差額評審，提出擬表彰對象人選，提交中共中央組織部部務會議和人力資源社會保障部部務會議審議，確定擬表彰對象，并在全國范圍內公示。

5.表彰。對經(jīng)公示無異議的，由中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯(lián)合表彰。

（二）工作要求

1.嚴格標準，確保質量。推jian評選工作要嚴格按照公務員獎勵規(guī)定的條件、權限和程序進行，堅持以公務員和公務員集體政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優(yōu)中選優(yōu)，推jian出來的個人和集體要有突出的事跡和廣泛的影響，確保擬表彰對象的先進性、典型性和代表性。評選表彰工作要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，厲行節(jié)約，注重實效。

2.堅持群眾路線，堅持公開公平公正。要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，采取多種方式擴大群眾參與度。各地區(qū)可在本地區(qū)范圍內對擬推jian對象采取網(wǎng)上投票等形式進行推選。

3.嚴肅紀律，從嚴把關。認真處理群眾舉報，對于偽造事跡、未按照評選條件和規(guī)定程序推jian的人選，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，取消相應名額。對在推jian評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。

五、獎勵辦法

對授予“人民滿意的公務員”榮譽稱號的，頒發(fā)獎章、證書和獎金，享受省部級勞動模范和先進工作者待遇；對授予“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號的，頒發(fā)獎牌、證書和獎金。

六、組織領導

評選表彰工作由中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源社會保障部、國家公務員局共同組織。為加強對評選表彰工作的領導，成立評選表彰工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作（領導小組及辦公室成員名單見附件1）。各地區(qū)和有關部門可根據(jù)實際情況，成立相應機構，負責此次評選推jian工作。

七、宣傳工作

要認真做好評選表彰工作和先進事跡的宣傳工作，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，采取多種形式，組織好宣傳報道工作，使評選成為樹立先進、學習先進、宣傳先進的過程，成為弘揚公務員精神的過程。要深入宣傳開展評選表彰工作的重要意義，宣傳“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的先進事跡，促進公務員隊伍建設。

各地區(qū)各部門要充分認識開展這項工作的重要意義，高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，堅持標準，嚴把質量，認真做好評選推jian工作。

聯(lián)系電話：（010）84233470 、84233497

（010）84233496（傳真）