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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市政府研究同意并報經(jīng)阜陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),我市全額撥款事業(yè)單位面向社會招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘辦法和程序 招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。 二、招聘的人數(shù)、崗位及條件 詳見《界首市2013年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃》 三、應(yīng)聘人員資格條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、崗位所需的專業(yè)要求; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、具有國民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有相應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得相應(yīng)碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生),戶籍不限。 7、報考崗位要求的其它條件。 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)處分且在?计趦(nèi)的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其它不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。 四、報名及資格初審 (一)報名方式和報名時間 本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2013年6月3日9:00至6月7日16:00,逾期不再補(bǔ)報。 (二)網(wǎng)上報名流程 報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署 “招聘誠信承諾書”,填寫《界首市2013年市直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。 (三)報名確認(rèn) 1、考生必須于個人報名24小時后至6月8日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。 2、如資格初審合格,請于6月9日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動放棄報考。 3、報名繳費(fèi)結(jié)束后,招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,將取消該招聘崗位職數(shù)。 4、考生于7月3日至7月5日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。 五、統(tǒng)一筆試。 1、筆試工作由阜陽市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施 2、筆試科目和內(nèi)容 參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為:綜合知識(一)和本專業(yè)基礎(chǔ)知識兩門課。綜合知識(一)內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。 3、筆試時間和地點(diǎn) 筆試時間:2013年7月6日 上午:8:00~9:30 綜合知識(一) 10:00~12:00 專業(yè)基礎(chǔ)知識 筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽市(具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。 4、筆試成績 綜合知識(一)和專業(yè)基礎(chǔ)知識滿分各為100分,按3:7的比例權(quán)重合成每人的筆試總成績。 5、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績。 試卷命制及閱卷評分工作由阜陽市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。 六、資格復(fù)審。依筆試總成績(含優(yōu)惠政策加分,下同)由高到低順序,按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若筆試總成績相同,專業(yè)基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先),被確定為入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,綜合知識(一)成績低于50分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審工作由界首市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。相關(guān)工作人員對報考者提供的報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件、復(fù)印件(中級以上職稱人員還要提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件;碩士學(xué)位研究生以上人員還要提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)人員提供學(xué)校出具的就業(yè)推jian書,2013年7月底前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等進(jìn)行認(rèn)真審查。屬我市在編人員報考的,還要提供單位和主管部門同意報考的相關(guān)證明。對因資格復(fù)審不合格或因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的,依筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。 七、優(yōu)惠加分政策 為吸引高層次專業(yè)人才,對具有碩士學(xué)位研究生學(xué)歷以上或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,筆試合成總成績后加2分;服務(wù)期滿考核合格,取得服務(wù)證書的“三支一扶”人員、西部志愿者、大學(xué)生“村官”、“特崗教師”,筆試合成總成績后加2分;符合招聘條件的退役軍人,筆試合成總成績后加2分。上述人員于2013年7月9日8:30至7月9日17:30期間,攜帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到界首市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(中原東路101號,聯(lián)系電話0558-4888379)辦理申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由界首市委組織部、界首市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。 八、體檢考核 體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、考核工作參照《安徽省公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,在同崗位人員中,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 九、公示聘用 經(jīng)體檢、考核合格人員,作為擬聘用對象公示一周,經(jīng)公示無異議后,與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。簽訂合同后再棄權(quán)者,不再遞補(bǔ)。 新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。 聘用人員的首聘期為3年(含試用期),被聘人員三年內(nèi)不準(zhǔn)流動。 十、監(jiān)督檢查 為確保招聘工作公開、公平、公正,市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督和檢查,對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。 本公告未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0558-4888379 0558-4888355 監(jiān)督電話:0558-4885652 附件:界首市2013年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃 界首市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二O一三年五月十五日
界首市2013年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃
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