如果領導讓你當一個部門的負責人,老同志總是和你作對,你怎么辦?
【試題類別】 溝通協(xié)調(diào)類
【能力考核】 考察考生的人際關系跟溝通協(xié)調(diào)能力
【參考答案】 考生可以從以下突破口進行答題:
領導讓我當部門負責人,是對我工作能力的肯定,更是對我的信任和重托。我一定會戒驕戒躁,努力工作,擔當起責任,不辜負領導的期望。
對于老同志和我作對,我想畢竟我是年輕人,剛走上工作領導崗位,對單位的一些情況可能不如老同志熟悉,在工作方式方法上還存在這一些不妥之處;蛟S是老同志還不是太熟悉我,了解我。所以可能對我存在某些誤解,造成了工作上一些不愉快。
我打算從以下幾個方面改善這種狀況:
首先,我會積極主動的和老同志們進行溝通,讓老同志了解我的為人和做事風格,消除我們之間的一些誤解。
其次,我會在工作中發(fā)揚民主,聽取老同志們的意見和建議。讓老同志發(fā)揮他們的經(jīng)驗優(yōu)勢,特別是我不熟悉的領域,我會積極向老同志們虛心請教學習,同時合理授權,讓老同志感覺我很尊重他。
zui后,我會在平時尊重老同志,關心他們的生活,開展一些老年活動豐富他們的業(yè)余生活。
我想我們老同志們的覺悟是高的,通過以上的工作,老同志會積極配合我工作,以工作為重,把我們部門工作做得更好。
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