阜陽市招投標(biāo)咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)阜陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資有限公司，主要承擔(dān)著政府性投資項(xiàng)目招標(biāo)代理和編制招標(biāo)文件、工程量清單及控制價(jià)等工作。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、擇優(yōu)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、重在能力。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公平公正。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，阜陽市招投標(biāo)咨詢服務(wù)有限公司公開招聘造價(jià)師2名，造價(jià)員3名，工程類(含土木工程、水務(wù)工程、道路橋梁等，下同)、經(jīng)濟(jì)管理、法律專業(yè)工作人員8名。
三、招聘條件
(一)造價(jià)師(取得注冊造價(jià)師資格證)、造價(jià)員(取得造價(jià)員資格證)應(yīng)具備國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1973年4月6日以后出生);
(二)工程類、經(jīng)濟(jì)管理及法律專業(yè)工作人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下(1978年4月6日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)非中華人民共和國公民;
(二)不符合招聘崗位條件要求的;
(三)不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求的;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報(bào)名方式及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2013年4月7日至4月10日下午5時(shí)。報(bào)考人員可網(wǎng)上下載填寫報(bào)名表或到阜陽市招投標(biāo)監(jiān)督管理局現(xiàn)場領(lǐng)取填寫報(bào)名表。地址：阜陽市阜王路356號(hào)(原武警支隊(duì)院內(nèi))。
(二)報(bào)名確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考人員名單于2013年4月12日起可在阜陽市招投標(biāo)監(jiān)管局網(wǎng)站查詢。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容：統(tǒng)考筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和本專業(yè)知識(shí)兩門課。
工程類專業(yè)知識(shí)：工程管理、建筑施工組織與管理、建筑工程管理與實(shí)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)：管理學(xué)原理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí);
法律專業(yè)知識(shí)：法理學(xué)、憲法學(xué)、民商法、刑法、行政法學(xué)、合同法學(xué)、招標(biāo)采購法等基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)筆試時(shí)間根據(jù)工作安排另行通知�？忌鷳�(yīng)提前到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)辦理和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(三)筆試成績：職業(yè)能力測試滿分100分占40%，專業(yè)知識(shí)滿分100分占60%，兩項(xiàng)合成后為筆試成績，將在阜陽市招投標(biāo)監(jiān)管局網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)審和面試
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，不足1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、成績合成
統(tǒng)考筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員，如zui終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。筆試成績再相同的，以專業(yè)知識(shí)成績得分高者優(yōu)先，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。
八、考察與體檢
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(皖人發(fā)〔2005〕24號(hào))體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
九、公示與聘用
考察、體檢均合格的人員，在阜陽市招投標(biāo)監(jiān)管局網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)公示3天。對(duì)公示無異議人員，由阜陽市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)。
阜陽市招投標(biāo)咨詢服務(wù)有限公司屬國有獨(dú)資企業(yè)，聘用人員的管理和待遇按照國有企業(yè)用人制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0558-2390000，2390088
監(jiān)督電話：0558-2390007
附件：
阜陽市招投標(biāo)咨詢服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.doc
阜陽市招投標(biāo)咨詢服務(wù)有限公司
2013年4月3日
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