現(xiàn)就市民政局招聘合同制工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件、計劃及職位
淮北市民政局社會福利中心招聘人員情況一覽表
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
其他條件 |
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老年護(hù)理員 |
4 |
男2名
女2名 |
中專以上 |
（一）具有本市戶口；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）年齡在35周歲以下，身體健康；
（四）具有較強的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（五）熱愛本職工作，有強烈的責(zé)任心，不怕臟、不怕累，肯吃苦；
（六）同等條件下具有醫(yī)師、護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員資格證書優(yōu)先錄取 |
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保育員 |
2 |
女性 |
中專以上 |
（一）具有本市戶口；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）年齡在35周歲以下，身體健康；
（四）具有較強的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（五）熱愛本職工作，有強烈的責(zé)任心，不怕臟、不怕累，肯吃苦；
（六）同等條件下具有幼師從教經(jīng)驗或教師資格證書的優(yōu)先錄取 |
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康復(fù)護(hù)理員 |
4 |
男1名
女3名 |
中專以上 |
（一）具有本市戶口；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）年齡在35周歲以下，身體健康；
（四）具有較強的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（五）熱愛本職工作，有強烈的責(zé)任心，不怕臟、不怕累，肯吃苦；
（六）同等條件下具有醫(yī)師、護(hù)師、康復(fù)師、心理咨詢師資格證的優(yōu)先錄取 。 |
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
條 件 |
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救助工作人員 |
5 |
男3名
女2名 |
高中以上 |
（一）具有本市戶口；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）年齡在30周歲以下，身體健康，男身高1.7米以上，能值夜班；
（四）具有較強的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
（五）熱愛本職工作，有強烈的責(zé)任心，不怕臟、不怕累，肯吃苦；
（六）同等條件下退伍軍人，有C1駕照的優(yōu)先錄��；
（七） 女性要求1名具有護(hù)士資格證書 ，1名具有文秘寫作水平 . |
二、招聘程序及實施
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
招聘工作由市人社局、市民政局共同組織實施，按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會監(jiān)督。
三、報名
1、報名時間：2013年 3月27日至4月2日
2、報名地點：淮北市人力資源和社會保障局三樓人力資源
市場。
3、 開考限額：報名人數(shù)和職位招聘計劃的比例原則上應(yīng)不低于3：1方可開考。
4、 報名人員應(yīng)攜帶戶口本、本人有效身份證及學(xué)歷證書原件、復(fù)印件(兩份)和近期一寸正面免冠同底照片7張，辦理報名手續(xù)。
5、報名人員應(yīng)由本人填寫招聘報名表。
四、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識以及流浪乞討人員救助、兒童福利、老年福利等招聘崗位所需的專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績比例：筆試成績占總成績的60%。
(二)面試
1、 面試對象：根據(jù)職位招聘計劃，按同職位筆試成績，
從高分到低分，以1：2的比例確定。面試對象zui后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試。
2、 面試內(nèi)容：主要包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，語言表達(dá)與儀表舉止等。
3、面試人員：面試人員由市人社局、民政局人員及專業(yè)考官組成。
4、面試成績比例：面試成績占總成績的40%
五、體檢
1、體檢對象：根據(jù)職位招聘計劃，按照筆試60%、面試40%的比例確定綜合成績，根據(jù)總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員名單。
2、 體檢工作參照招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和組織實施規(guī)定進(jìn)行。
3、 體檢時間和集結(jié)地點另行通知。
4、 體檢費用由體檢人員自理。
5、 體檢對象如有身體不合格者，按筆試成績排序，從高分向低分進(jìn)行遞補體檢。
六、考察及資格復(fù)審
1、 列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。
2、 考察工作堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以多種形式了解考察對象的表現(xiàn)情況。
七、確定擬聘用人員名單、公示
按照考試總成績以及體檢、考察結(jié)果從高到低，確定擬聘用人員名單，在淮北人社局網(wǎng)站、淮北就業(yè)網(wǎng)、淮北民政網(wǎng)和報名處進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。無異議的，由市民政部門統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
八、試用、聘用
1、 聘用對象實行試用制，試用期三個月。試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退。
3、 聘用合同二年一簽，試用時間包含在聘用合同期內(nèi)。
九、聘用人員的管理與待遇
1、由淮北市民政局福利中心和救助站分別與聘用對象簽定勞動合同，并負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作。聘用人員不占市福利中心和市救助站編制。
2、聘用人員月工資1500元，由用人單位依法為其履行社會保險參保義務(wù)，并足額繳納各項社會保險費用。工資待遇參照公益性崗位人員正常調(diào)整機(jī)制調(diào)整工資。
十、其他事項
咨詢聯(lián)系電話：
3054343(市民政局)
3025016(市人社局)
二0一三年三月二十六日
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