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加強公安民警職業(yè)道德建設
營造風清氣正愛崗敬業(yè)的良好氛圍
省公安廳
近年來,省公安廳認真貫徹落實《公務員職業(yè)道德培訓大綱》和我省《關于在全省公務員中開展職業(yè)道德培訓的通知》要求,以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為主要內容,不斷加強公安民警職業(yè)道德建設,有力促進了公安工作的發(fā)展進步。2011年被公安部榮記集體一等功,政風評議多次進入全省“滿意”行列,黨風廉政建設經公安部黨委考核確定為優(yōu)xiu等次,并涌現(xiàn)出全國公安機關愛民模范唐慶美等一大批先進個人。
一、堅持加強政治教育,在組織學習中引導
對黨忠誠是公安民警zui根本的政治要求。堅持政治建警、確保忠于國家忠于人民是公安民警職業(yè)道德建設的首要任務。一是總結提煉安徽公安精神。2011年總結提煉的“忠誠、智勇、清正、為民”的安徽公安精神,已經成為全省公安民警團結凝聚的新紐帶、創(chuàng)新發(fā)展的新動力和職業(yè)道德建設的新高度。二是認真抓好六大主題教育。2012年,結合公安工作職業(yè)特點,扎實開展了“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”、政法干警核心價值觀、大走訪開門評警、學習雷鋒劉金國先進事跡、學習貫徹黨的十八大精神、安徽省第二屆“我zui喜愛的十大人民警察”評選等活動,確保了職業(yè)道德建設的政治方向。三是舉辦四場專題報告會。邀請省社科院專家巡回作了20多場“學習雷鋒精神,弘揚警察職業(yè)道德”報告會;邀請十八大代表、海地維和警察汪雪艷作了學習十八大精神報告會;舉辦了弘揚“清網”精神全國英模報告會和迎“七一”鑄忠誠全國公安英模立功集體事跡報告會。同時,認真貫徹公安部《關于加強公安機關戰(zhàn)時思想政治工作的意見》,夯實公安民警對黨忠誠、立警為公、執(zhí)法為民的職業(yè)道德思想根基。
二、堅持提升素質能力,在工作實踐中培養(yǎng)
職業(yè)道德建設zui終要靠工作任務完成情況來檢驗。一是實施素質提升工程,提高履職能力。結合安徽省情,出臺了《安徽省公安廳關于全面實施素質提升工程的意見》。與香港警方建立定期雙向觀摩學習計劃,虛心向蘇浙滬粵等先進發(fā)達地區(qū)學習警務工作理念和機制,對新招錄人員、職務和警銜晉升人員、戰(zhàn)訓隊員等實行“三個必訓”,將公務員職業(yè)道德培訓作為必訓內容。2008年起組建了80人的廳機關戰(zhàn)訓隊,定期集訓并常年備勤。二是不斷推出服務群眾新措施。在全國公安機關率先建立廳長接待群眾來訪日制度,暢通了聯(lián)系群眾、了解民情的渠道。2010年制定了《安徽省公安機關服務經濟社會發(fā)展十項措施》。2011年制定了《安徽省公安機關創(chuàng)新管理服務群眾十二項措施》。推出《每周治安播報》,提醒群眾加強治安防范,被群眾親切稱為全省治安“天氣預報”。建設公安廳政務門戶網站——平安江淮網,創(chuàng)新網上互動式服務群眾新平臺。三是開展“我的崗位我負責,我的崗位請放心”活動,增強民警敬業(yè)奉獻爭先進位意識。截至2012年底,在全省警力與人口比例低于全國平均數(shù)約4個萬分點的情況下,廣大公安民警發(fā)揚過硬的職業(yè)作風,加班加點超負荷運轉,無私奉獻,爭先進位,取得了顯著成績。2011年,全省命案偵破工作位列全國第1,治安工作全國第5,道路交通安全管理工作全國第4,信訪工作全國第4,一些主要公安業(yè)務工作進入全國先進行列,群眾安全感和對公安工作滿意度逐年上升。
三、堅持文化育警勵警,在公安文化中熏陶
良好的公安文化能夠提升民警的思想境界,強化民警的職業(yè)道德。一是制定了公安文化建設總體規(guī)劃。在深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的基礎上,制定了《關于進一步加強全省公安文化建設的意見》,對全省公安文化建設作出全面部署。二是開展了豐富多彩的文化活動。充分發(fā)揮省公安文聯(lián)、前衛(wèi)體協(xié)等作用,建立了20多個文體分會,積極開展豐富多彩的機關文化活動。2012年,廳機關組織參與了安徽公安文學創(chuàng)作大賽、歌詠比賽、文藝小分隊下基層、書畫攝影展覽等文化體育活動20多項(次),獲獎30多項(次),參與人數(shù)3000余人(次)。三是堅持寓教于樂。通過文體活動,培養(yǎng)有益身心的興趣愛好,養(yǎng)成健康文明的生活方式,增強了公安民警的職業(yè)歸屬感。近年來,省前衛(wèi)體協(xié)被評為“安徽省先進體育社團”,并被推jian參加國家體育總局“全民健身活動先進單位”表彰評選。
四、堅持嚴格管理隊伍,在從嚴治警中強化
公安隊伍是一支準軍事化的紀律部隊,從嚴治警、紀律嚴明、警風清正是公安民警職業(yè)道德建設zui鮮明的職業(yè)特征,直接體現(xiàn)就是政令警令的暢通和執(zhí)行力的強化。一是不斷完善隊伍管理制度機制。定期召開思想工作座談會、特邀監(jiān)督員會等,開展廉政風險點排查整治,建立談心和隊伍思想狀況分析制度,狠抓警示教育,及時分析整改違法違紀苗頭,督促民警自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范。二是嚴格落實各項制度規(guī)定。按照公務員法、警察法、紀律條令、“五條禁令”等嚴格規(guī)范民警工作和生活,做到內化于心、外踐于行,不斷強化職業(yè)素養(yǎng)。三是落實“一崗雙責”。要求機關各處室一把手既要抓業(yè)務又要抓隊伍,并將隊伍是否發(fā)生違法違紀問題作為年度績效考核“一票否決”的內容。事實證明,抓好隊伍就能促進工作,省公安廳被省政府評為“2011年省政府目標管理考核先進單位”,2012年廳機關及內設機構先后18個(次)受到省部級以上表彰獎勵。
公安工作社會關注度高,黨委政府和人民群眾對公安民警的要求期待高。今后,我們將在省委、省政府的堅強領導下,按照省主管部門的要求,結合工作實際,進一步深入開展公務員職業(yè)道德培訓工作,加強隊伍管理教育,努力創(chuàng)新完善工作機制,不斷提升廳機關公務員隊伍建設水平和公安工作公信力。
尚邦公考
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