安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽皖信人力資源管理有限公司：宿州明麗陽光電力維修工程有限公司 2023年招聘公告（第二批）。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車。
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宿州明麗陽光電力維修工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)主要受托開展宿州地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修，0.4千伏及以下客戶服務(wù)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位及基本條件
（一）招聘需求
公司計(jì)劃招聘31人，派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)電崗位工作，農(nóng)網(wǎng)運(yùn)維檢修崗位需登桿作業(yè)，限招男生。
1.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司碭山分公司2人。
2.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司蕭縣分公司6人。
3.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司靈璧分公司12人。
4.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司泗縣分公司6人。
5.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司埇橋分公司5人。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.全日制大專及以上學(xué)歷，電工類專業(yè)。往屆畢業(yè)生年齡28周歲及以下（1995年7月1日及以后出生）；2023年應(yīng)屆碩士研究生年齡29周歲及以下（1994年7月1日及以后出生）、應(yīng)屆本科�？飘厴I(yè)生年齡26周歲及以下（1997年7月1日及以后出生），年齡以身份證為準(zhǔn)。
3.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2023年11月30日前有效。
4.身心健康，適合從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或缺陷�；加幸韵录膊≌�，不符合招聘崗位要求：（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽力障礙；（3）四肢功能殘疾；（4）有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè)；（5）其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。
二、招聘工作安排
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者報(bào)名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1，只接收word版本），登記表電子版文件以“應(yīng)聘單位+畢業(yè)生姓名”命名，于2023年9月26日17:00前投遞至13955780998@163.com，逾期不予受理。郵箱投遞資料含應(yīng)聘登記表、身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書掃描件或復(fù)印件等電子版資料，應(yīng)聘者提供的電子版材料或復(fù)印件、打印件等資料，不予退還。
應(yīng)聘者按本人志愿可填報(bào)2個(gè)需求崗位（如**分公司**工作地點(diǎn)**崗位），并明確是否服從調(diào)劑。
（二）簡(jiǎn)歷篩選與資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作組對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定考試人選。生源較多時(shí)，本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。
2.考試通知：通過手機(jī)短信（微信）向參加考試考核人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試考核人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核�，F(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。
3.現(xiàn)場(chǎng)資料審核：①學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書；④應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有就業(yè)推薦表。
（三）考試考核
考試考核包括體能測(cè)試30%、筆試40%、面試30%三項(xiàng)。
1.體能成績(jī)：體能測(cè)試項(xiàng)目（體能測(cè)試方案，見附件2）一是中長(zhǎng)跑，男生1000米，女生800米；二是4*10米折返跑。體能測(cè)試成績(jī)合格方可進(jìn)入筆試和面試。
2.筆試：采用現(xiàn)場(chǎng)集中閉卷形式，主要考察應(yīng)聘者所必備的基本理論、基本知識(shí)。筆試成績(jī)排序后10%的應(yīng)聘者不進(jìn)入面試。
3.面試：體能測(cè)試和筆試成績(jī)加權(quán)相加進(jìn)行排序，擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等方面。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，若總成績(jī)相等，按面試成績(jī)確定擬錄用人選。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足或成績(jī)不佳導(dǎo)致空缺的崗位，按照擇優(yōu)原則適度進(jìn)行調(diào)劑。
（五）公示體檢
公示擬錄用人員，公示時(shí)間五個(gè)工作日。公示無異議的，組織體檢。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的，取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的依次遞補(bǔ)。
（六）錄用
錄用單位與體檢合格者簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)組織開展入職培訓(xùn)，試用期滿考核不合格的依法解除合同。錄用人員不跨縣域調(diào)動(dòng)。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者的考試和錄用資格：
(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的；(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的；(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、筆試、面試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.除應(yīng)聘者本人外，家屬等其他人員不得進(jìn)入各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)。
4.未通過資格審核、體能測(cè)試、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再另行通知。
5.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。
6.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。應(yīng)聘者參加體能測(cè)試、筆試、面試及體檢等因應(yīng)聘而產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用自理。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與錄用單位簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，為錄用單位合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，約定試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除合同。
簽訂合同后待遇按錄用單位相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含基本工資及績(jī)效工資，含“五險(xiǎn)一金”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：吳老師0557-3077927。
六、本公告最終解釋權(quán)歸宿州明麗陽光電力維修工程有限公司。
附件1：應(yīng)聘登記表.doc
附件2：體能測(cè)試方案.doc
體能測(cè)試承諾書.doc
宿州明麗陽光電力維修工程有限公司
2023年9月22日
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