安徽公務(wù)員網(wǎng)同步歙縣人民政府：安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘編外工作人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車。
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為有效落實(shí)安徽歙縣開發(fā)區(qū)管委會(huì)管理體制改革，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次共招聘綜合管理及專業(yè)技術(shù)人員12名（具體崗位計(jì)劃見附件1)）。招聘崗位等信息自2023年9月14日起在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.ahshx.gov.cn/）上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸屑皟�(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為1988年9月22日（含）以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員自行下載并填寫《安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份、1寸近期彩色照片3張，于2023年9月18日至9月22日（周一至周五：上午：8:30—12：00，下午：2:30—5:30)到安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(安徽省歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新安江大道008號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
�。ǘ┵Y格審查
由縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及要求。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
�。ㄈ┛荚�
考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）進(jìn)行公告。
�。ㄋ模w檢與考察
體檢、考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分按1：1比例等額確定(如最后一名成績(jī)相同，則采取加試的方式確定)。體檢、考察人選在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公布。
體檢工作由縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┕�
對(duì)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公示7天。
�。┖灱s聘用
經(jīng)公示期滿無異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。
單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照崗位對(duì)應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0559—6527122（縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—6527188（縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委）
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘編外工作人員崗位表.xlsx
附件2：安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
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