[國企]2023年安徽淮畔建設投資集團有限公司（淮南）招聘10人公告

發(fā)布時間：2023.09.12 瀏覽次數：3183次來源：尚邦公考

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　　安徽淮畔建設投資集團有限公司是淮南市潘集區(qū)區(qū)屬國有獨資集團公司，集團圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重大公共服務項目及重點發(fā)展產業(yè)開展投資融資、產業(yè)培育和資本運作，發(fā)揮其投資引導和帶動作用，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供重要動能。為深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應集團公司發(fā)展需要，集團公司總部決定面向社會公開招聘集團工作人員10名，現將有關事項公告如下。
　　一、基本原則
　　人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
　　二、招聘崗位及要求
　　詳見附件。
　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　　（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；
　�。ㄈ┚哂辛己玫木礃I(yè)精神和職業(yè)道德；
　　（四）具有正常履行職責的身體條件；
　�。ㄎ澹┚邆鋽M報名崗位所需的其他資格條件。
　　年齡條件中“35周歲及以下”是指1987年9月11日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推；崗位要求中的“相關崗位工作經驗”，按足年計算，截止時間為2023年9月，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
　　崗位要求中“專業(yè)要求”主要依據安徽省2022年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。
　　（六）具有下列情形之一的，不得報名：
　　1、觸犯刑律受到刑事處罰的；
　　2、近三年內因違反黨紀、政紀受到紀律處分的；
　　3、曾被開除公職的；
　　4、尚未解除紀律處分的人員；
　　5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
　　6、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
　　四、招聘程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　2023年9月11日于外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。
　�。ǘ┚W上報名與資格初審
　　1、考生通過外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）在線報名，提交有關材料。統(tǒng)一報名時間為2023年9月13日上午10:00-2023年9月20日下午14:00，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
　　2、考生報名后于2023年9月20日17:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過資格初審。
　　由外企德科人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
　　3、通過資格初審的報名人員將進入筆試環(huán)節(jié)。
　　4、各崗位實際招聘崗位人數與審核通過人數比例達到1:3方可開考，達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。
　　（三）筆試
　　1、下載準考證時間、筆試時間、地點另行通知。
　　2、筆試科目為《綜合知識》，主要考察漢語言基礎知識、數量關系、邏輯推理、時事政治等。筆試采取閉卷形式，滿分100分，限時120分鐘。
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　　考生根據筆試成績，從高分到低分，按照崗位招聘計劃數與面試人選1:5的比例確定進入面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試形式另行通知。面試主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等，面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察；實際參加面試人員小于等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分。
　　（五）確定初選人員
　　筆試、面試成績按4：6比例合成總成績(保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現總成績并列的，以面試成績?yōu)闇省?
　�。w檢和考察
　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由考生自理。
　　體檢合格考生進入到考察環(huán)節(jié)，安徽淮畔建設投資集團有限公司將從德能勤績廉等方面進行考察，考察重點為工作實績、德才表現和群眾公認等情況�？疾鞂⒁院{和現場考察相結合的形式進行、具體函調材料如下：
　　1、戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。
　　2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
　　3、現實表現材料（需加蓋公章）。
　　4、報名所提交的畢業(yè)證書學位證書以及崗位要求的相關材料。
　　因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。
　　（七）公示與聘用
　　1、體檢和考察合格人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示，公示期為3個工作日。
　　2、公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，與安徽淮畔建設投資集團有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)。
　　（八）建立人才儲備庫
　　根據總成績按照報考崗位計劃數1:2的比例（不含擬聘用人員），從高分到低分確定入圍安徽淮畔建設投資集團有限公司人才儲備庫人員，若出現總成績并列的，以面試成績?yōu)闇�。后期有用人需求時，可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。
　　五、其他事項
　�。ㄒ唬⿷溉藛T在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　�。ǘ⿷溉藛T對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經查實，立即取消錄用資格。
　　（三）安徽淮畔建設投資集團有限公司有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸安徽淮畔建設投資集團有限公司所有。
　　（四）咨詢電話：
　�。�1）政策咨詢電話：0554-4989303（安徽淮畔建設投資集團有限公司）
　�。�2）報名咨詢及報名平臺故障處理電話：0551-65267899
　　（3）咨詢時間：周一至周五(上午9:00--11:30;下午14:30--17:30