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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司公司是全省唯一一家擁有水利水電、建筑工程施工總承包和設(shè)計(jì)“雙特四甲”資質(zhì)，市政公用工程、公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等20余項(xiàng)資質(zhì)，是安徽省水利龍頭企業(yè)。近年來(lái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)由水利向市政、交通、建筑等領(lǐng)域迅速拓展，形成了“水利 市政 建筑 N”多驅(qū)并行經(jīng)營(yíng)格局與全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。累計(jì)榮獲魯班獎(jiǎng)3項(xiàng)、大禹獎(jiǎng)6項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4項(xiàng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)3項(xiàng)、華東杯2項(xiàng)、黃山杯41項(xiàng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)103項(xiàng)。具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、檢測(cè)、運(yùn)維一體化服務(wù)能力；位居安徽企業(yè)100強(qiáng)、安徽建筑業(yè)50強(qiáng)。
二、招聘計(jì)劃
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招聘崗位
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專業(yè)要求
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需求
人數(shù)
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其它要求
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第一工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗
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人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等
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1
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1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法或處罰記錄。
3、能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的行業(yè)特性，服從公司工作安排。
4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。
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第四工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗
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人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等
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1
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1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法或處罰記錄。
3、能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的行業(yè)特性，服從公司工作安排。
4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。
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第九工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗
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人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等
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1
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1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法或處罰記錄。
3、能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的行業(yè)特性，服從公司工作安排。
4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。
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第十一工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗
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人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等
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1
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1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法或處罰記錄。
3、能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的行業(yè)特性，服從公司工作安排。
4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。
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三、薪酬與福利
�。ㄒ唬┬劫Y待遇=固定薪酬（崗位工資） 績(jī)效薪酬 獎(jiǎng)勵(lì)薪酬（項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)、安全保證金） 補(bǔ)貼（施工補(bǔ)貼、區(qū)域津貼、注冊(cè)津貼、年功津貼、職稱補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）。
�。ǘ﹫�(zhí)（職）業(yè)資格取證獎(jiǎng)勵(lì)：考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)(如一建建造師、注冊(cè)建筑師等)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000-80000元，每月津貼400-3000元。
�。ㄈ┊厴I(yè)安家費(fèi)：高校應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)3-10萬(wàn)元，根據(jù)畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。
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類別
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博士
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985、211
碩士研究生
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一般院校研究生
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本科院校
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一類
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二類
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三類
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四類
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標(biāo)準(zhǔn)值
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20萬(wàn)元
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10萬(wàn)元
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7萬(wàn)元
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6萬(wàn)元
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5萬(wàn)元
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4萬(wàn)元
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3萬(wàn)元
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�。ㄋ模﹩T工薪酬調(diào)整：每年度根據(jù)員工考核情況，進(jìn)行員工薪檔晉升，年平均工資增長(zhǎng)10%左右。
�。ㄎ澹┢渌＠�
1.公司根據(jù)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)二金；
2.公司員工可 享受食宿免費(fèi)、節(jié)慶費(fèi)、降溫費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)、工裝等福利項(xiàng)目；
3.公司員工可享受下列帶薪假：年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女假等眾多帶薪假；
4.定期組織免費(fèi)體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；
5.新員工導(dǎo)師傳幫帶，入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)全職業(yè)生涯培訓(xùn)體系。
四、人才培養(yǎng)
（一）多維度培育
畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系，通過(guò)分類別、分批次開(kāi)展導(dǎo)師帶徒，多維度、全方位的工作學(xué)習(xí)，共同助力學(xué)習(xí)成才。
�。ǘ┒鄭徫粴v練
公司為員工提供多元化的成長(zhǎng)平臺(tái)，對(duì)新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)輪崗、交流等方式助力快速成長(zhǎng)；
（三）多通道發(fā)展
公司設(shè)有“行政管理崗”“項(xiàng)目管理崗”“設(shè)計(jì)技術(shù)崗”“專業(yè)技術(shù)崗”“技能工勤崗”五個(gè)通道，員工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)選擇合適的成長(zhǎng)路徑。
五、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選 → 考試 →成績(jī)合成→考察→體檢→確認(rèn)錄用人員→公示和聘用
六、聯(lián)系方式
公司地址：安徽省合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)紫云路1288號(hào)
公司網(wǎng)站： www.sagf.cn ；
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ahsahr@163.com；
聯(lián)系人：段老師；電話：0551-63647488，18756001491
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