2022年銅陵市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員18人公告

發(fā)布時(shí)間：2022.06.27 瀏覽次數(shù)：5519次來(lái)源：尚邦公考

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　　公告正文：

    為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》(銅人社〔2020〕13號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究同意，公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、選調(diào)職位
    市黨風(fēng)廉政教育中心等12家單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名(具體要求見(jiàn)附件1)。
    附件1：2022年銅陵市市直事業(yè)單位單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表
    二、選調(diào)范圍及資格條件
    (一)選調(diào)范圍
    1401-1406崗位選調(diào)范圍為我市各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員);1407-1412崗位選調(diào)范圍為市內(nèi)外各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。(詳見(jiàn)附件1)
    (二)資格條件
    (1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守;
    (2)具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件;
    (3)管理人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
    (4)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定;
    (5)身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年7月4日以后出生，其他以此類推)。
    有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
    (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
    (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
    (3)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的(正常工作審計(jì)除外);
    (4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;
    (5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
    (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
    三、選調(diào)程序
    公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示試用聘任等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告
    在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。
    (二)組織報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至7日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
    2.報(bào)名地址：各選調(diào)事業(yè)單位主管部門辦公樓(詳見(jiàn)附件1)
    3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《2022年銅陵市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(紙質(zhì)一式兩份電子表格一份)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱資格原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    4.報(bào)名登記表(附件2)須由干部管理權(quán)限所在單位黨委(黨組)或縣區(qū)組織人事部門簽字并蓋章確認(rèn)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選調(diào)資格，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。
    (三)資格審查
    由事業(yè)單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。
    資格審查合格人員與該崗位選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考;緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位，由主管部門申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，開(kāi)考比例可降為2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位或核減選調(diào)計(jì)劃。
    報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員，可于2022年7月12日16:00前(正常辦公時(shí)間)改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為放棄。
    (四)組織考試
    本次選調(diào)，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和崗位需要，靈活采用筆試、面試等形式進(jìn)行。由市人力資源考試院組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力。
    考試具體時(shí)間和規(guī)則等另行通知。
    (五)組織考察
    根據(jù)考試成績(jī)高低順序，同一崗位按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象;如有考生考試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知。
    考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格的，取消選調(diào)資格，可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (六)公示聘任
    根據(jù)考察情況和崗位要求，經(jīng)選調(diào)單位主管部門決定擬選調(diào)人員名單，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
    對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。
    四、選調(diào)紀(jì)律
    選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    五、其他事項(xiàng)
    1、政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事業(yè)單位人事管理科)，0562-5880341(市委組織部干部一科);監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2126818(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組);選調(diào)單位咨詢電話詳見(jiàn)《2022年銅陵市市直事業(yè)單位單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
    2、資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或失真的，將取消資格。
    3、本次選調(diào)考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
    4、如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知;須遵守疫情防控規(guī)定。
    附件1：2022年銅陵市市直事業(yè)單位單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls
    附件2：2022年銅陵市市直事業(yè)單位單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc