[國企]2022安徽合肥公交集團有限公司高校畢業(yè)生招聘20人公告

發(fā)布時間：2022.03.12 瀏覽次數(shù)：4669次來源：尚邦公考

　　安徽公務員網(wǎng)同步合肥市人力資源和社會保障局：合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業(yè)生招聘公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
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　　公告正文：
　　一、企業(yè)簡介
　　合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點監(jiān)管的大型國有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務發(fā)布等。截至2021年底，我公司共有在冊營運車輛5223臺，職工人數(shù)8409人，營運線路272條，線路總長4602公里，線網(wǎng)總長1761.9公里，總行駛里程2.14億公里,總客運量超3.63億人次。
　　近年來，合肥公交集團按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線，加快構(gòu)建“快線＋干線＋支線+微線”四級公交運營服務網(wǎng)絡，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應用于公共交通營運調(diào)度、安全行車、服務管理等領域，智慧公交APP、電子站牌投入運行，全面實行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段；創(chuàng)新管理舉措，深入推進星級駕駛員、星級乘務員、星級線路、星級維修工、星級班組建設，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。合肥公交集團先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動獎狀、市先進單位、市節(jié)能先進企業(yè)、市“十大社會責任獎”等數(shù)十項榮譽稱號，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業(yè)奉獻”中國好人夏力，全國交通技術(shù)能手黃克慶，全國道路運輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。
　　二、招聘對象及資格條件
　�。ㄒ唬┱衅笇I(yè)、人數(shù)及學歷要求

　�。ǘ┵Y格條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；符合崗位資格條件，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；具有適應崗位要求的身體條件。
　　2.全日制本科學歷畢業(yè)生年齡要求為27周歲以下〔1995年1月1日（含）以后出生〕；碩士研究生學歷畢業(yè)生年齡要求為30周歲以下〔1992年1月1日（含）以后出生〕。
　　3.有下列情形的人員，不得報考或錄用：不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者；入職體檢不合格者；現(xiàn)役軍人；有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；身體有紋身者；有違法犯罪記錄或受過行政、刑事處分者；因違章違紀或品性惡劣被其他企業(yè)除名者；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；有干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;偽造證書或提供虛假資料者；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、招聘程序及方法
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　　方式1.攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證復印件（應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件）至合肥公交集團有限公司人力資源部413室現(xiàn)場報名。
　　方式2.登陸合肥公交集團官網(wǎng)（http://www.hfbus.cn）查閱招聘公告，下載附件《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業(yè)生應聘登記表》并按規(guī)范填寫后，將個人相關材料郵寄至合肥公交集團有限公司人力資源部413室。
　　歷屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、畢業(yè)證、學位證復印件、《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業(yè)生應聘登記表》；
　　應屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件、《合肥公交集團有限公司2022年度高校畢業(yè)生應聘登記表》。
　�。ǘ┵Y格審查
　　依據(jù)招聘要求進行應聘人員個人材料審查，審查通過者進入考試與考核環(huán)節(jié)。
　　（三）考試與考核
　　根據(jù)企業(yè)人才需求特點，采取適當方式進行考試與考核，滿足企業(yè)用人需求后擇優(yōu)錄用。
　　（四）錄用人員公示
　　擬錄用人員在合肥公交集團官網(wǎng)公示。
　　（五）辦理入職手續(xù)
　　組織擬錄用人員參加入職體檢、崗前培訓、簽訂勞動合同。
　　四、相關待遇和使用方向
　　（一）首次簽訂3年勞動合同（試用期6個月），公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險及住房公積金。
　�。ǘ┮娏暺跐M后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，并給予相應待遇。
　　五、其他事項
　　（一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團紀委全程監(jiān)督下進行。
　�。ǘ┐舜喂_招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459670。
　　（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
　�。ㄋ模⿷溉藛T須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
　　六、聯(lián)系方式
　�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�0551-64459627、64460752（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
　　（二）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號
　�。ㄈ﹫竺刂箷r間：2022年5月10日
　�。ㄋ模┞�(lián)系人：胡先生吳先生
　　