2020年宿州靈璧公安招聘員26名警務(wù)輔助人公告

發(fā)布時(shí)間：2020.12.26 瀏覽次數(shù)：5571次來源：尚邦公考

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　　為進(jìn)一步提升社會(huì)治理水平，加強(qiáng)信息化條件下治安防控體系建設(shè)，決定面向社會(huì)，公開招錄警務(wù)輔助人員,具體從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招錄計(jì)劃
　　全局招錄警務(wù)輔助人員共26名，其中,城區(qū)治安巡邏崗位招錄10名(男性)，拘留所和看守所崗位招錄6名(男性)，局機(jī)關(guān)文秘崗位招錄10名(男女不限)。招錄工作按照擬定招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)考試、體能測(cè)試、面試、考察、體檢、簽定聘用合同等步驟進(jìn)行。
　　二、報(bào)名人員基本條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，思想品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;
　　2、身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征;
　　3、戶籍地在靈璧縣，系靈璧縣常住人口;
　　4、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大�；蛞陨蠈W(xué)歷并熟練掌握計(jì)算機(jī)技能，專業(yè)不限。
　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考的工作崗位:
　　1、治安巡邏崗位;
　　招聘人數(shù)：10人;
　　招聘條件：限男性;年齡在30周歲以下;身高1.70米以上。
　　2、拘留所、看守所崗位;
　　招聘人數(shù)：6人;
　　招聘條件：限男性;年齡30周歲以下;身高1.70米以上。
　　3、機(jī)關(guān)文秘崗位;
　　招聘人數(shù)：10人;
　　招聘條件：男女不限;年齡在30周歲以下;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;具有一定文字寫作功底。
　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:
　　1、受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，
　　3、在職輔警或輔警自動(dòng)離職的;
　　4、被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。
　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
　　7、本人、家庭成員判處刑罰的;
　　8、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
　　9、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
　　10、編造、散步有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
　　11、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
　　12、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。
　　三、報(bào)名和資格審查
　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月25日至2021年1月5日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，周末、節(jié)假日不休)
　　報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣公安局大門北側(cè)(靈城鎮(zhèn)鳳山北路5號(hào))110大樓108室。
　　聯(lián)系人：趙主任：18154130530
　　聯(lián)系人：胡主任：13865574314
　　報(bào)名費(fèi)用：100元
　　報(bào)名材料：填寫《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》，并出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供2寸白色近期免冠照片4張。
　　資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
　　四、考試
　　通過資格審查合格的報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，四項(xiàng)按百分制換算成績(jī)。
　　筆試成績(jī)占比40%、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、體能測(cè)試、面試各占比20% 。
　　1、筆試
　　(一)筆試科目和內(nèi)容
　　筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識(shí)和公文寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
　　2、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試
　　(一)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
　　(二)計(jì)算機(jī)測(cè)試項(xiàng)目為輸入法及辦公軟件的應(yīng)用等。
　　3、體能測(cè)試
　　(一)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
　　(二)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男：1000長(zhǎng)米、俯臥撐，女：800米長(zhǎng)跑、仰臥起坐。標(biāo)準(zhǔn)參照公安部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。
　　4、面試
　　根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿分為100分。
　　5、考試總成績(jī)
　　考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、體能測(cè)試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　五、體檢
　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
　　六、政審
　　由靈璧縣公安局、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。
　　七、公示
　　確定擬聘用警務(wù)輔助人員，在靈璧警方微信公眾號(hào)及宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄、網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。
　　八、簽約聘用
　　符合聘用條件的人員與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。
　　九、工資和福利待遇
　　招錄警務(wù)輔助人員身份為勞務(wù)派遣合同人員，正式錄用后，基本工資每月1600元，繳納五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)，配發(fā)輔警制式服裝。
　　十、舉報(bào)電話
　　縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組對(duì)招錄工作開展全程監(jiān)督。
　　舉報(bào)熱線：0557——6022163轉(zhuǎn)駐局紀(jì)檢組。
　　十一、其他
　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。