2020年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員14人公告

發(fā)布時(shí)間：2020.10.21 瀏覽次數(shù)：6145次來源：尚邦公考

2020年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員14人公告，加尚邦遴選葉子老師15375146692、山丘老師微信19930124209、豪豪老師微信17354059495咨詢遴選備考問題。

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①《2020遴選考試考情及命題趨勢視頻課》
②《2020 年全國上半年遴選考試熱點(diǎn)匯總》
③《中央遴選》真題解析
④《六安遴選》真題解析
⑤《安徽遴選》真題解析
⑥《遴選好文稿寫作技巧4篇PPT》
⑦《2020遴選考試熱點(diǎn)預(yù)測題30道》
⑧《遴選策論文范文集合》
⑨《遴選大作文講話稿結(jié)尾金段》
⑩《2019年湖北省直遴選真題解析》

　　2020年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
　　為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
　　一、遴選計(jì)劃
　　本次計(jì)劃公開遴選一級主任科員以下的公務(wù)員14名（詳見附表）。
　　二、報(bào)名范圍和條件
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員范圍
　　1.黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)職位遴選對象為：本市轄區(qū)內(nèi)縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級（一級主任科員）以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、選調(diào)生）。
　　2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位遴選對象為：本市轄區(qū)內(nèi)縣級以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的科級（一級主任科員）以下工作人員。公務(wù)員報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選職位的，需承諾放棄公務(wù)員身份。
　　中央、省級機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）中符合條件的科級以下公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）也可報(bào)考。
　　報(bào)考專門面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。
　　報(bào)考面向脫貧攻堅(jiān)一線干部職位的，須是在我省鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。
　�。ǘ﹫�(bào)名資格條件
　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
　　2.2017年10月前錄用或登記為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）。
　　3.2018年度、2019年度公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
　　5.年齡不超過35周歲（1984年10月之后出生）。
　　6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。
　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　�。ㄈ┎坏脠�(bào)名情形
　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　　4.受處分期間或未滿影響期限的。
　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　報(bào)考人員不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形（錄用后構(gòu)成回避關(guān)系）的職位。
　　三、遴選程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　2020年10月20日在宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xuancheng.gov.cn）發(fā)布遴選公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
　�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查
　　1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn），提交報(bào)名申請時(shí)間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
　　2.審核推薦。本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2020年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），并報(bào)請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋黨委（組）章。報(bào)名人員須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸大小為1000×1414像素，大小為1M以內(nèi)），通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。
　　3.資格審查。報(bào)考者上傳報(bào)名表后，由各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未上傳蓋章報(bào)名表的，各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為10月26日9:00至10月30日16:00。
　　4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員可于 10月30日16:00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過審查的，可在10月30日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后上傳至報(bào)名系統(tǒng)。遴選單位應(yīng)在10月30日17:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。
　　通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
　　報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者，可于11月3日10:00—16:00改報(bào)其他職位。各遴選單位應(yīng)于11月3日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
　　5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
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　　考試分為筆試和面試。
　　1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，重點(diǎn)測試報(bào)名人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，滿分為100分。
　　筆試時(shí)間為2020年11月21日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在宣城市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2020年12月11日以后，報(bào)名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
　　2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xuancheng.gov.cn）公布。
　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
　　面試前，各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他資格條件的證明材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，部分職位在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。
　　面試后，筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試和考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　（四）體檢和考察
　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織；考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
　　體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
　　各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績以及廉潔自律情況，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)�？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。
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　　各遴選單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員在宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xuancheng.gov.cn）、遴選單位和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠信記錄。
　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一辦理試用手續(xù)（試用期為3個(gè)月）；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
　　（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
　　遴選人員3個(gè)月試用期內(nèi)，其在原單位的相關(guān)待遇保持不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)。
　　政策咨詢電話：0563-3023035
　　考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0563-3036887
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-3023775
　　附件：2020年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
　