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2020年蚌埠市淮上區(qū)面向社工招聘事業(yè)編內(nèi)人員1人公告
發(fā)布時(shí)間:2020.07.17  瀏覽次數(shù):5238次   來(lái)源:尚邦公考

安徽公務(wù)員網(wǎng)同步淮上區(qū)人民政府,2020年蚌埠市淮上區(qū)面向社工招聘事業(yè)編內(nèi)人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):安徽公考小助手。尚邦云朵老師微信17730019527、尚邦慧慧老師微信15375141663、尚邦彥彥老師微信15375466275獲取更多招考信息和備考資料。

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  根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,經(jīng)研究決定,現(xiàn)就2020年淮上區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、 招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘計(jì)劃
  經(jīng)市委編辦、市人社局核準(zhǔn),淮上區(qū)計(jì)劃面向社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員1名,為淮濱街道社區(qū)服務(wù)中心管理崗位(崗位代碼:2001)。(附件1)
  三、招聘對(duì)象和條件
  本方案招聘對(duì)象為淮上區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者,主要包括社區(qū)“兩委”專職成員及由省市區(qū)統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員(含由市、區(qū)統(tǒng)一招錄的各類協(xié)管員、社區(qū)基層特崗人員、社區(qū)網(wǎng)格員以及列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算的社區(qū)工作人員),還需具有以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  (三)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  (四)40周歲及以下(1979年7月28(含)日以后出生),社區(qū)書記(主任)可放寬至45周歲(1974年7月28(含)日以后出生);
  (五)在職我區(qū)城市社區(qū)工作者,且累計(jì)從事社區(qū)工作滿三年(社區(qū)工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2020年7月31日);
  (六)服從工作安排,符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件,適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件,工作崗位所需要的其他條件。
  具有以下情形的不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
  4.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计陂g的人員;
  5.任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;
  6.社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
  報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
  四、考試方式
  考試采取筆試+面試的方式。
  五、招聘程序
  招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
  (一)報(bào)名和資格初審
  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  1、報(bào)名時(shí)間
  2020年7月28日至2020年8月3日(節(jié)假日除外)上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  2、報(bào)名地點(diǎn)
  淮上區(qū)政府行政辦公中心一樓西大廳
  3、報(bào)考人員須攜帶材料
  (1)填寫完整并經(jīng)本人簽名的《蚌埠市淮上區(qū)2020年面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印);
  (2)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)證書原件;
  (3)近期免冠小2寸證件照3張(背面標(biāo)注姓名);
  (4)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具工作經(jīng)歷和崗位證明材料。
  4、資格初審
  通過資格初審的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元(現(xiàn)金支付),逾期沒有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  5、崗位取消
  招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生于2020年8月5日9:00-11:00到淮上區(qū)政府行政辦公中心一樓西大廳處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
  (二)筆試
  1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年8月8日,具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。其中:
  上午:08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
  10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  筆試每科滿分均為100分。
  (三)資格復(fù)審
  應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。
  筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為:
  (《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2
  設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計(jì)100分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試。
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員,依照筆試成績(jī)得分順序,分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
  資格復(fù)審時(shí),需報(bào)考人員提供以下證件、材料:
 、夙毺峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。
 、谏鐓^(qū)出具的經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)民政局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。
  公布進(jìn)入面試人員名單:進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員,在領(lǐng)取面試通知書前,因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過時(shí),按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(現(xiàn)金支付)。
  (四)面試工作
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  具體面試時(shí)間在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)另行通知。
  (五)成績(jī)合成
  按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)。結(jié)果保留兩位小數(shù)。
  最終成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。
  最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  (六)體檢
  根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。(如最終成績(jī)相同,依次以面試最終成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)順序高低排序。
  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  (七)考察
  考察按照德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的原則,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式,全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次(如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
  (八)公示和聘用
  根據(jù)考試、體檢和考察情況,按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件確定擬聘用人員名單,報(bào)區(qū)委組織部審議。審議通過的擬聘名單和擬聘崗位在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。影響聘用的,取消聘用資格。
  六、招聘監(jiān)督
  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受蚌埠市淮上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
  七、相關(guān)事宜
  1.未盡事宜由淮上區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
  2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)發(fā)布,不再通過電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
  3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  政策咨詢電話:0552-2829057 淮上區(qū)委組織部
  0552-2829220 淮上區(qū)民政局
  0552-2829530 淮上區(qū)人社局
  招聘監(jiān)督電話:0552-2829970 淮上區(qū)紀(jì)委
  0552-2829532 淮上區(qū)委組織部
  未盡事宜由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  附件:1.淮上區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.docx
        2.2020年淮上區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

  蚌埠市淮上區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  2020年7月17日



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