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安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱安東集團(tuán))于2017年6月掛牌成立，是在全面推進(jìn)政府融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型大背景下，縣政府對(duì)原城市投資公司等六大融資平臺(tái)進(jìn)行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國(guó)有投資公司，注冊(cè)資本金10億元，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)162億元，旗下全資子公司32家，控股子公司3家，參股子公司7家。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋建筑材料、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)備制造、文化旅游、健康養(yǎng)老、港區(qū)物流、金融服務(wù)、物業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以及供水、污水處理、垃圾處理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，安東集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。
二、招聘崗位
詳見附件1: 《安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表》
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡條件中的“35周歲以下”為“1985年6月30日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息2020年7月6日起在安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com)、新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)，規(guī)范填寫后，將表格電子版、身份證及相關(guān)證書掃描件各1份發(fā)送至電子郵箱：adjtzhaopin@163.com，報(bào)名時(shí)間為2020年7月7日09:00至7月14日24:00，逾期不再受理。
每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡不符合報(bào)名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后至7月16日09：00前可登陸池安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在7月17日09：00前可以改報(bào)其他崗位。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月21日09：00—16：00改報(bào)其他崗位，但必須符合該崗位的報(bào)考條件。
報(bào)考人員于7月24日09：00至17：00到安東集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試滿分100分;
筆試時(shí)間：2020年7月26日上午8：30-10：30;
筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。
(四)資格復(fù)審
面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證件、學(xué)歷及其他證書、工作成果及工作經(jīng)驗(yàn)證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的原件、復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
屬在編正式工作人員，還需按人事管理權(quán)限提供所在單位及組織、人社部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
資格復(fù)審合格人選，參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試時(shí)間另行通知。
(六)確定考察人選
筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選(成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級(jí)高者優(yōu)先;若相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級(jí)再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，提交安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司黨委會(huì)會(huì)議審定。
(七)體檢考察
體檢由考生在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)[公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容]的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，由進(jìn)入面試人員，按總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
經(jīng)公示影響聘用、或自愿放棄聘用、或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額，則按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，由進(jìn)入面試人員按面試成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作由安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司組織開展，嚴(yán)格遵守招聘規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受社會(huì)與有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、其他事宜
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢考察、聘用等有關(guān)信息均在安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)陸續(xù)公布。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。
有關(guān)招聘事項(xiàng)由安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
安東集團(tuán)咨詢電話 0566-5299867
安東集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察電話 0566- 7020576
附件1：
安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx
附件2：
安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls
安徽安東投資控股集團(tuán)有限公司
2020年7月6日
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